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单选题
当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时，企业可采用（）.
A
综合利用资源战略
B
培植资源战略
C
租赁战略
D
联合开发资源战略
参考答案
参考解析
解析：
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考题
进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需D. 明确企业的绩效差距
考题
人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源．当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式．无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用．家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大．本段文字意在表明()．A．在现代企业管理中，人力资源是第一资源B．人力资源管理对家族企业具有重要作用C．家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源D．加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
考题
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
考题
人力资源计划的意义在于（）A、在人力资源方面确保实施企业的目标B、具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C、对企业需要的人力资源作适当的储备D、对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E、使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰
考题
企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）A、企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策B、企业所需主要原材料的开发C、企业所需燃料和动力的自主开发D、企业定购物资的自主决策E、企业所需物资自主开发程度决策
考题
采购管理的功能包括（）A、新产品的设计与开发B、保证企业所需的各种物资的供应C、从资源市场获取各种信息、为企业物资采购和生产决策提供信息支持D、与资源市场供应商建立友好且有效的关系，为企业营造一个宽松有效的环境E、销售市场的开拓
考题
多选题企业实施市场开发战略的一般条件有（ ）。A在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域B企业具备很高的研究和开发能力，不断进行产品的开发创新C企业拥有扩大经营所需的资金、人力和物质资源D企业存在过剩生产能力E企业的主营业务是全球化惠及的行业
考题
多选题企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）A企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策B企业所需主要原材料的开发C企业所需燃料和动力的自主开发D企业定购物资的自主决策E企业所需物资自主开发程度决策
考题
多选题人力资源计划的意义在于（）A在人力资源方面确保实施企业的目标B具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C对企业需要的人力资源作适当的储备D对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰
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