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胜任能力

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考题 常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典
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考题 会计实务操作能力包括（ ）。A．专业操作能力和专业胜任能力B．专业操作能力和职业经验C．专业操作能力和操作的创新能力D．专业胜任能力和操作的创新能力
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考题 ( )包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。 A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.技术胜任特征 D.绩效胜任特征
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考题 我国将 competence(competences)翻译为（）。 A.胜任力或胜任能力 B.胜任特征 C.胜任素质 D.胜任资质
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考题 岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。A.能力素质 B.能力条件 C.能力修养 D.能力表现
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考题 个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（ ）。 A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征
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考题 我国将competency(competencies)翻译为()。A.胜任特征 B.胜任力 C.胜任资质 D.胜任能力 E.胜任素质
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考题 专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
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考题 与他人沟通和合作的能力是指（）A、行业技术胜任力B、组织内部胜任力C、元胜任力D、概念胜任力
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考题 对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A、通用胜任能力B、专业胜任能力C、业务胜任能力D、综合胜任能力
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考题 简述关键胜任能力的内容。
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考题 常见的胜任力模型有（）。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型
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考题 关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C、1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D、以上说法都错误
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考题 会计职业胜任能力，是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括：专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。
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考题 与其他公司协作的能力属于（　）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征
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考题 下面说法正确的是（）。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能
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考题 单选题关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C 1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D 以上说法都错误
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考题 多选题常见的胜任力模型有（）。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型
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考题 多选题基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。A通用胜任能力B专业胜任能力C业务胜任能力D战略胜任能力
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考题 单选题我国将competence（competences）翻译为（）。A 胜任力或胜任能力B 胜任特征C 胜任素质D 胜任资质
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考题 单选题对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）A 通用胜任能力B 专业胜任能力C 业务胜任能力D 综合胜任能力
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考题 单选题与其他公司协作的能力属于（　）。A 元胜任特征B 行业通用胜任特征C 组织内部胜任特征D 行业技术胜任特征
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考题 单选题与他人沟通和合作的能力是指（）A 行业技术胜任力B 组织内部胜任力C 元胜任力D 概念胜任力
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考题 判断题会计职业胜任能力，是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括：专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。A 对B 错
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考题 单选题我国将“competence（competences）”翻译为（　　）。A 胜任力或胜任能力B 胜任能力或胜任特征C 胜任资质或胜任素质D 胜任资质或胜任能力
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考题 单选题（）包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。A 基础性胜任特征B 鉴别性胜任特征C 技术胜任特征D 绩效胜任特征
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考题 单选题我国将“competence(competences)”翻译为（　）。A 胜任力或胜任能力B 胜任能力或胜任力C 胜伤资质或胜任素质D 胜任资质或胜任能力
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