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组织发展是推动整个组织的、长期的()活动


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考题 组织发展是推动整个组织的、长期的()活动

考题 组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

考题 下列( )是整个组织发展的干预措施。 A.群体之间的活动B.小组建设C.技术结构干预D.调查反馈E.战略性计划活动

考题 组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A对B错

考题 组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。

考题 ()是组织发展的长期方向和愿景,影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A、战略B、战术C、规划D、计划

考题 推动组织变革的组织发展技术有()A、敏感性训练B、调查反馈C、过程咨询D、团队建设

考题 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?

考题 下列()是整个组织发展的干预措施。A、群体之间的活动B、小组建设C、技术结构干预D、调查反馈E、战略性计划活动

考题 组织发展的推动因素有哪些?

考题 试述组织发展的原则与活动内容。

考题 组织发展的活动内容是什么?

考题 什么是组织发展?组织发展的目的是什么?

考题 在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 简述推动非政府公共组织发展

考题 下列属于行政组织的外部目标的有()A、管理好组织资源B、推动组织发展C、成功进行绩效管理D、提高社会生产效率

考题 下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 多选题关于组织发展的说法,正确的是( )。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题

考题 问答题组织发展的推动因素有哪些?

考题 问答题试述组织发展的原则与活动内容。

考题 问答题组织发展的活动内容是什么?

考题 问答题如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?

考题 多选题推动组织变革的组织发展技术有()A敏感性训练B调查反馈C过程咨询D团队建设

考题 单选题关于社区自治组织与政府的关系说法错误的是()A 社区自治组织的发展有赖于政府支持B 社区自治组织发展有助于推动政府管理民主化C 社区自治组织发展阻碍政府职能转变D 社区自治组织有助于政府提高行政效率

考题 单选题下列关于组织发展的理解,错误的是()。A 组织发展是有计划变革及干预措施的总和B 组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C 组织发展注重的是人性与民主因素D 组织发展强调等级权威和控制

考题 多选题下列()是整个组织发展的干预措施。A群体之间的活动B小组建设C技术结构干预D调查反馈E战略性计划活动

考题 判断题组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A 对B 错