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群众文化事业机构人员调配交流的形式中,不改变隶属关系的调配交流,主要有以下几种形式()
- A、承包
- B、招聘
- C、借调
- D、个别商调
- E、组织调动交流
参考答案
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《处方管理办法》适用于A.处方开具、调配、制剂相关的医疗机构及其人员B.处方开具、调配、管理相关的医疗机构及其人员C.处方开具、调配、制剂、检验相关的医疗机构及其人员D.处方开具、调配、制剂、监督管理相关的医疗机构及其人员E.处方开具、调配、检验相关的医疗机构及其人员
考题
广义的人才流动()。A、只包括改变人员隶属关系的流动B、包括改变人员隶属关系的流动C、只包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为E、以上说法都不对
考题
交流调配在用人单位的层面上,受到()影响,组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。
A、机构编制B、交流程序和形式C、任职资格D、个人职业生涯发展
考题
药学技术人员发现处方或医嘱所列药品违反治疗原则的应该( )。A.更改处方调配
B.拒绝调配
C.尊重医嘱,进行调配
D.告知患者,然后调配
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考题
发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些?()A、科室调配:护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配:科护士长根据情况程度、严重性,进行大科范围内的人员调配C、全院调配:护理部根据情况及性质,进行全院范围内的人员调配
考题
挂职锻炼的特点包括()。A、挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B、不改变公务员身份,不改变公务员的行政隶属关系C、挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动D、内外混合型的交流形式
考题
多选题挂职锻炼的特点包括()。A挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B不改变公务员身份,不改变公务员的行政隶属关系C挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动D内外混合型的交流形式
考题
单选题交流调配在用人单位的层面上,受到()影响,组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。A
机构编制B
交流程序和形式C
任职资格D
个人职业生涯发展
考题
多选题公职系统的交流调配管理具有以下特点()。A形式的多样性B对象的特定性C强制性D计划性
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