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绩效考核的中坚力量是（）。

  • A、人力资源部
  • B、总经理
  • C、工会
  • D、员工的直接上级

参考答案

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考题 班主任是家长学校的中坚力量。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 （ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
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考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量 B:绩效考核质量 C:绩效考核时间 D:绩效考核指标
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考题 绩效管理的中坚力量是人力资源部人员。
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考题 XTS消费人群定位是：创新中坚力量
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考题 （）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标
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考题 （）历来是艺术品市场的中坚力量。
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考题 （）的成长与壮大是宪政的社会基础，是捍卫宪法的中坚力量。
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考题 “神州行”的客户群是中国社会的中坚力量。
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考题 绩效考核与绩效管理的正确关系，是（）A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分C、绩效考核就是绩效管理D、绩效管理与绩效考核并无关系
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考题 绩效考核中，（　）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A、绩效考核内容B、绩效考核指标C、绩效考核标准D、绩效考核评价
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考题 民主党派是党和国家事业的中坚力量。
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考题 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
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考题 下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A、绩效考核是人员配置和甄选的依据B、绩效考核是人员招聘的依据C、绩效考核是人员开发的依据D、绩效考核是薪酬分配的依据
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考题 绩效管理的核心、关键部分是（）。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统
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考题 （　）运输是短途客.货运输的中坚力量。A、铁路B、管道C、航空D、公路
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考题 多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据
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考题 判断题民主党派是党和国家事业的中坚力量。A 对B 错
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考题 多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。[2015年真题]A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据
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考题 单选题下列选项中，属于绩效考核实施阶段的是（ ）。A 绩效考核计划的制订B 绩效考核的评价C 绩效考核结果的反馈D 绩效考核结果的运用
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A 绩效考核数量B 绩效考核指标C 绩效考核质量D 绩效考核时间
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考题 单选题下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A 绩效考核是人员配置和甄选的依据B 绩效考核是人员招聘的依据C 绩效考核是人员开发的依据D 绩效考核是薪酬分配的依据
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考题 判断题辛亥革命的中坚力量是海外华侨。A 对B 错
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考题 单选题绩效考核中，（　）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A 绩效考核内容B 绩效考核指标C 绩效考核标准D 绩效考核评价
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考题 单选题（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A 绩效考核项目B 绩效考核指标C 绩效考核细则D 绩效考核目标
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考题 填空题（）的成长与壮大是宪政的社会基础，是捍卫宪法的中坚力量。
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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