考题
在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型
考题
变革的内容不包括哪些()
A.结构变革B.技术变革C.学习变革D.人员变革E.领导变革
考题
构成变革型领导的领导因素包括()。
A.魅力或理想化影响B.鼓舞干劲C.个别化关怀D.智力激发
考题
领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。
A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析
考题
领导变革的主要内容包括()。
A、领导制度变革B、领导方式变革C、领导环境变革D、领导理论变革E、领导观念变革
考题
罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论
考题
领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型
考题
领导力发展的阶段包括（）A、特质论阶段B、行为论阶段C、权变论阶段D、变革型临高阶段
考题
西方零售业态的变革包括哪几个阶段？各有什么特点？
考题
（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型
考题
在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型
考题
通过外部因素的拷贝、改良方式来推动政策变革的形式称为（）。A、对比型政策变革B、内生型政策变革C、传播型政策变革D、改良型政策变革
考题
女性倾向于采用（）领导风格。A、命令和控制型B、交易型C、变革型D、独裁型
考题
促使文化变革的因素包括（）。A、领导职位易人B、文化力弱C、组织新而小D、大规模危机出现
考题
莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）A、结构和领导B、领导和人员C、结构和人员D、人员和控制
考题
强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、变革型理论
考题
领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。A、魅力型B、前进型C、交易型D、变革型E、基于价值观型
考题
影响企业成功变革的因素包括（）。A、企业领导B、企业战略C、企业员工D、社会发展E、企业文化
考题
单选题在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式A
交易型B
魅力型C
变革型D
专断型
考题
多选题变革型领导包括哪几个因素（）A领导者的魅力因素B感召力因素C智力激发因素D个性化关怀因素E认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式
考题
问答题西方零售业态的变革包括哪几个阶段？各有什么特点？
考题
单选题（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A
魅力型B
变革型C
仁人型D
能人型
考题
单选题莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）A
结构和领导B
领导和人员C
结构和人员D
人员和控制
考题
多选题领导力发展的阶段包括（）A特质论阶段B行为论阶段C权变论阶段D变革型临高阶段
考题
多选题影响企业成功变革的因素包括（）。A企业领导B企业战略C企业员工D社会发展E企业文化