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领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。
A、信息的处理
B、领导变革的反馈与控制
C、实施领导变革
D、形成领导变革方案
E、环境扫描和分析
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考题
员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括()等步骤。A.制定招聘计划B.确定招聘策略C.发布招聘信息D.招聘测试和筛选
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