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由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是（）。
- A、从事危险工作的雇员，费率最高
- B、从事一般工作的雇员，费率中等
- C、办公室职员，费率较高
- D、做秘书工作的雇员，费率较低
参考答案
更多 “由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是（）。A、从事危险工作的雇员，费率最高B、从事一般工作的雇员，费率中等C、办公室职员，费率较高D、做秘书工作的雇员，费率较低” 相关考题
考题
由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是()。A.从事危险工作的雇员，费率最高B.从事一般工作的雇员，费率中等C.办公室职员，费率较高D.做秘书工作的雇员，费率较低
考题
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同
考题
在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同
考题
有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业所需要的培训程度不同
考题
在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是( )。
A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B.不同职业所要求的从业能力不同
C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
考题
劳务报酬采用的方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价C、约定不同工作成果的计件单价D、约定不同努力程度的计表现单E、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用
考题
多选题亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。A不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B不同职业所要求的从业能力不同C不同职业的工作保障和稳定程度不同D不同职业的劳动强度和工作条件不同E不同职业要求的最低受教育程度不同
考题
单选题美国IBM公司提出"充分考虑每个雇员的个性，花大量时间令顾客满意"的理念你对这句话的理解是（）A
每个雇员的素养及性格不同，应把尊重雇员个性放在第一位B
如果不考虑每个雇员的个性，雇员就可能消极对待工作C
结合每个雇员的个性特点，让雇员做出令顾客满意的工作D
每个雇员的需求不同，必须细心呵护才能令他们安心工作
考题
多选题劳务报酬采用的方式有（）。A固定劳务报酬（含管理费）B约定不同工种劳务的计时单价C约定不同工作成果的计件单价D约定不同努力程度的计表现单E劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用
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