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下面属于职能性人才流动的动因有()

  • A、夫妻两地分居
  • B、专业不对口
  • C、与领导关系紧张
  • D、人才积压浪费
  • E、照顾父母

参考答案

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考题 组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因

考题 下面属于职能性人才流动的动因有()A、夫妻两地分居B、专业不对口C、与领导关系紧张D、人才积压浪费E、照顾父母

考题 下面属于专门监督的有() A、行政复议B、职能监督C、行政监察D、审计监督

考题 下面属于一般监督的有() A、层级监督B、行政监察C、职能监督D、行政复议

考题 工厂布局属于()。 A、资源成本动因的影响因素B、作业成本动因的影响因素C、执行性成本动因的影响因素D、结构性成本动因的影响因素

考题 组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。 A、组织运行与成长中的矛盾B、社会经济环境C、科学技术D、人的变化

考题 人才流动的直接动因大致有()几方面。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、以人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对

考题 以下哪几类人才流动属于职能性流动()。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、因人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对

考题 政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。 ( )

考题 下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。A:企业目标的选择 B:组织职能的转变 C:企业成员内在动机 D:社会

考题 在现代市场经济的国家制度下,下面哪一项不属于政府职能()A、配置职能B、分配职能C、安全职能D、稳定职能

考题 属于企业变革的外部驱动因素的是( )A、企业目标的选择与修正B、组织职能的转变C、组织目标与个人之间的矛盾D、技术

考题 下面哪项不属于外汇的风险驱动因子?()A、地理环境B、国际政治因素C、经济因素D、市场心理因素

考题 下面不属于成本对象的层次的是()。A、资源B、作业C、成本动因D、制造中心

考题 下列()不属于从成本归属角度分类的作业成本动因。A、执行动因B、数量动因C、强度动因D、资源动因

考题 下面所列举的职能中,哪些属于管理者的特殊职能()A、计划B、组织C、领导D、执行

考题 以下人才流动属于职能性流动的是()。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、因人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动

考题 人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要

考题 成本动因的分类有()A、环境动因B、技术动因C、资源动因D、作业动因

考题 下面不属于常见营销组织模式的有()A、职能式组织B、集团式组织C、市场式组织D、产品式组织

考题 下面属于公共组织构成要素的有()。A、组织目标B、组织人员C、职能范围D、机构设置

考题 流通行业协会的职能中,属于服务性职能的有()。A、代表职能B、服务职能C、沟通职能D、监督职能E、研究职能

考题 人才流动的直接动因大致有()几方面。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、以人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动

考题 单选题下面不属于成本对象的层次的是()。A 资源B 作业C 成本动因D 制造中心

考题 多选题下列属于流通行业协会的服务性职能的有( )。A代表职能B监督职能C协调职能D沟通职能E研究职能

考题 多选题下面属于职能性人才流动的动因有()A夫妻两地分居B专业不对口C与领导关系紧张D人才积压浪费E照顾父母

考题 多选题流通行业协会的职能中,属于服务性职能的有()。A代表职能B服务职能C沟通职能D监督职能E研究职能

考题 多选题以下属于行业协会的服务性职能的有()。A代表职能B监督职能C沟通职能D研究职能E协调职能