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以下人才流动属于职能性流动的是()。

  • A、由生活福利等原因引起的流动
  • B、人际关系失调引起的流动
  • C、因学非所用或用非所长而要求流动
  • D、因人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动

参考答案

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考题 以下说法中,你最认同的是( )。A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动是一致的

考题 下面属于职能性人才流动的动因有()A、夫妻两地分居B、专业不对口C、与领导关系紧张D、人才积压浪费E、照顾父母

考题 你认同以下哪一种说法?( )A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B.爱岗与敬业在本质上具有统一性C.爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D.爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

考题 以下哪几类人才流动属于职能性流动()。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、因人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对

考题 人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要E、以上说法都不对

考题 以下哪几种人才流动形式属于不改变隶属关系的情况()。A、调动B、借调C、招聘D、兼职E、咨询

考题 对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的( )。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动 B.深化区域人才交流开发合作 C.维护国家重点领域人才流动秩序 D.完善政府人才流动宏观调控机制

考题 人才流动

考题 你认同以下哪一种说法?()A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

考题 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()A、职工的客户化B、人才流动率变慢C、以劳动契约和心理契约为双重组代D、人才短缺现象加剧

考题 以下不属于商业银行负责流动性风险管理的部门应当具备的职能的是()。A、拟定流动性风险信息披露内容B、定期提交独立的流动性风险报告C、审批流动性风险信息披露内容D、识别、计量和监测流动性风险

考题 农村向城市人才流动不是单向流动是双向流动。

考题 试述医院人才流动的意义。

考题 优化人力资本配置,清除人才流动障碍,提高社会横向和纵向流动性。

考题 爱岗敬业与人才流动是互相矛盾的。

考题 简述人才流动所涉及的范围。

考题 人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要

考题 以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是()。A、调动B、借调C、招聘D、兼职E、咨询

考题 人才流动政策与爱岗敬业是矛盾的。

考题 名词解释题人才流动

考题 填空题流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管()

考题 判断题优化人力资本配置,清除人才流动障碍,提高社会横向和纵向流动性。A 对B 错

考题 多选题下面属于职能性人才流动的动因有()A夫妻两地分居B专业不对口C与领导关系紧张D人才积压浪费E照顾父母

考题 单选题以下不属于商业银行负责流动性风险管理的部门应当具备的职能的是()。A 拟定流动性风险信息披露内容B 定期提交独立的流动性风险报告C 审批流动性风险信息披露内容D 识别、计量和监测流动性风险

考题 单选题以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是()A 职工的客户化B 人才流动率变慢C 以劳动契约和心理契约为双重组代D 人才短缺现象加剧

考题 判断题农村向城市人才流动不是单向流动是双向流动。A 对B 错

考题 多选题关于人才流动管理的,下列说法错误的有(  )。A人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用,更好发挥市场的重要作用,促进人才顺畅有序流动B探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制,引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动C根据国家主体功能区布局,建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制D人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序E加强人才市场供求信息监测,探索定期发布人才流动报告