网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
将客户委托资源挪作他用而获利是（）不合理的表现。
- A、资源筹措
- B、库存决策
- C、经营观念
- D、企业信誉
参考答案
更多 “将客户委托资源挪作他用而获利是（）不合理的表现。A、资源筹措B、库存决策C、经营观念D、企业信誉” 相关考题
考题
随着社会的进步， 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 员工福利与人力资源管理的关系表现在( )： ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分; ②员工福利是人力资源价值创造的环节;③员工福利是人力资源管理中的决定因素; ④员工福利是人力资源管理风险点之一。A.①②④B.①③④C. ②③④D. ①②③
考题
下列属于管理风险的是（ ）A.违规为客户证券交易提供融资、融券等信用市场
B.违反规定为客户开立账户
C.将客户的资金账户、证券账户提供给他人使用
D.客户资金不足而接受其买入委托，或者客户证券不足而接受其卖出委托
考题
监督活动应包括（）。A、对获证客户管理体系满足GB/T24001标准要求情况的现场审核B、认证机构就认证的有关方面而询问获证客户C、审查获证客户对其运作的说明（如宣传材料、网页）D、要求获证客户提供文件化信息（纸质和电子介质）
考题
CCC证书被注销的条件是（）。A、认证证书有效期届满，认证委托人未申请延期使用B、在认证证书暂停期限届满，认证委托人未提出认证证书恢复申请C、获证产品出现缺陷而导致质量安全事故D、认证委托人提供虚假样品，获证产品与型式试验样品不一致
考题
以下叙述中，属于在进行销售配送时的不合理的表现的是（）。A、集中多个客户需要进行批量筹措资源B、有时由于配送有较高服务水品而造成的配送价格稍高C、在配送过程中将货物集中配装-车来完成几家客户的配送任务D、在配送工作中，对任何客户都坚持一户一送的原则
考题
随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③
考题
根据客户投资目标和范围，为单一或多个客户制定特定的投资策略，并获客户授权全权管理客户资产，以达到客户要求的投资目标的业务称为（）。A、结构化融资B、投融资顾问C、全权委托账户D、并购重组顾问
考题
单选题根据客户投资目标和范围，为单一或多个客户制定特定的投资策略，并获客户授权全权管理客户资产，以达到客户要求的投资目标的业务称为（）。A
结构化融资B
投融资顾问C
全权委托账户D
并购重组顾问
考题
单选题以下叙述中，属于在进行销售配送时的不合理的表现的是（）。A
集中多个客户需要进行批量筹措资源B
有时由于配送有较高服务水品而造成的配送价格稍高C
在配送过程中将货物集中配装-车来完成几家客户的配送任务D
在配送工作中，对任何客户都坚持一户一送的原则
考题
多选题对于客户委托的资产，期货公司的下列做法，哪些是正确的？（ ）A将客户委托资产与期货公司自有资产合为一个整体共同进行管理B对不同客户的委托资产独立建账C对不同客户的委托资产独立核算D对不同客户的委托资产分账管理
考题
单选题长期占用客户资金，是（）不合理的表现。A
库存决策B
资源筹措C
经营观念D
资金使用
热门标签
最新试卷