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美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。

  • A、彼得·康戴夫
  • B、莫顿
  • C、布莱克
  • D、托马斯

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考题 美国行为科学家()在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。 A、亚当斯B、赫茨伯格C、斯洛
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考题 请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。
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考题 美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A、四象限法则B、二象限法则C、三象限法则D、ABCD法则
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考题 美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
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考题 美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（）A、二维领导模式B、连续统一体理论C、领导者品质理论D、领导行为理论
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考题 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
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考题 问答题请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。
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考题 单选题美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（）A 二维领导模式B 连续统一体理论C 领导者品质理论D 领导行为理论
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考题 填空题美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
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考题 单选题美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A 彼得·康戴夫B 莫顿C 布莱克D 托马斯
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