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单选题
美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模式。
A

彼得·康戴夫

B

莫顿

C

布莱克

D

托马斯


参考答案

参考解析
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考题 美国行为科学家()在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。 A、亚当斯B、赫茨伯格C、斯洛

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考题 美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论

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考题 请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。

考题 美国科学家柯维博士提出了时间管理()。A、四象限法则B、二象限法则C、三象限法则D、ABCD法则

考题 美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

考题 美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()A、二维领导模式B、连续统一体理论C、领导者品质理论D、领导行为理论

考题 美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。

考题 美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模式。A、彼得·康戴夫B、莫顿C、布莱克D、托马斯

考题 托马斯二维模式冲突管理策略包括()。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略

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考题 问答题请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。

考题 填空题美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

考题 单选题美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()A 二维领导模式B 连续统一体理论C 领导者品质理论D 领导行为理论

考题 填空题美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。

考题 多选题托马斯二维模式冲突管理策略包括()。A冲突方格理论B回避策略C妥协策略D迁就策略E合作策略

考题 单选题美国科学家柯维博士提出了时间管理()。A 四象限法则B 二象限法则C 三象限法则D ABCD法则

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