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2019年3月3日电,自2019年3月1日起,《建筑工人实名制管理办法(试行)》开始施行。建筑企业所招用建筑工人的()等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。

  • A、从业
  • B、培训
  • C、技能
  • D、权益保障

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考题 ①这个简单的问题,经常使得工人们无所适从 ②现实所逼,建筑工人在维权遭遇困难时往往只能使用非正规的方式,以引起足够的关注 ③建筑工人比其他行业的农民工更多地面临欠薪、工伤得不到合理赔偿等问题 ④一项调查显示,2012年年底仍有高达89.1%的建筑工人没有规范的劳动合同 ⑤《劳动合同法》虽然从2008年便已实施,但建筑工人与雇主签订劳动合同的比率远低于 其他行业 ⑥一旦进入维权环节,建筑工人首先面临的难题是如何证明自己与雇主之间存在着或者曾经存在过“劳动关系” 将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是( )。A.①③⑥⑤④② B.④①⑤②③⑥. C.③⑥①⑤④② D.③⑥⑤①④②

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考题 单选题劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查,各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括:建立劳务人员信息档案,登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、()、诚信信息、工资结算及支付情况。A 家庭情况B 出勤情况C 户籍所在D 从业年龄

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