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管理者如何利用小道消息的有利方面？
参考答案
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考题
关于小道消息的说法，错误的是()。A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B:小道消息对团体都是有害的
C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D:小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括()。A:明文禁止传播小道消息
B:明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测
C:有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息
D:公开讨论最坏的情况
考题
如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
考题
下列关于小道消息的说法中，正确的是（）A、研究表明，在正常的工作环境中有3／4的小道消息是准确的B、小道消息会造成管理者沟通中的失误C、小道消息通常是百害而无一利D、小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
考题
单选题如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）A
“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。B
“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。C
“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
考题
单选题下面不属于健康档案建立的意义（ ）A
有利于评价居民健康问题B
有利于评价健康管理者服务质量和技术水平C
有利于评价卫生服务规范化D
有利于减少卫生服务的费用E
有利于利用有限的卫生资源
考题
单选题下列关于小道消息的说法中，错误的是（ ）。A
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B
小道消息对团体都是有害的C
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
单选题关于小道消息的说法，错误的是（ ）。A
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B
小道消息对团体都是有害的C
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
单选题下列关于小道消息的说法中，正确的是()。A
研究表明，在正常的工作环境中有3／4的小道消息是准确的B
小道消息会造成管理者沟通中的失误C
小道消息通常是百害而无一利D
小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
考题
不定项题下列关于小道消息的说法中，正确的是（ ）。A在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的B会造成管理者沟通中的失误C小道消息通常是百害而无一利D无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
考题
单选题小道消息的特点不包括（）。A
更可靠B
更可信C
受管理层控制D
有利于人们的自身利益
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