考题
在企业管理中,应用最多的协调手段是激励。()
此题为判断题(对，错)。
考题
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励
A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ
考题
物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
考题
金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段( )
考题
激励手段中的激励模式包括()。
A.价格激励B.淘汰激励C.信息激励D.订单激励E.商誉激励
考题
高校人事管理中一般不会采用（ ）。A.待遇激励法
B.事业激励法
C.情感激励法
D.股权激励法
考题
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（ ）。A.激励的多样性原则
B.激励的递进性原则
C.激励的协调性原则
D.以上全选
考题
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
考题
公共事业管理中激励的方法有：（）、（）、（）、（）和（）。
考题
拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越，下列选项中属于压力管理的是（）。A、激情平台B、鲶鱼效应C、末日管理D、走动式管理
考题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
考题
高校人事管理中一般不会采用（）。A、待遇激励法B、事业激励法C、情感激励法D、股权激励法
考题
最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）A、精神激励B、文化激励C、物质激励D、负激励
考题
对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
考题
（）是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。A、奖酬B、鼓励C、思想工作D、科学管理
考题
团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
考题
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。A、激励的多样性原则B、激励的递进性原则C、激励的协调性原则D、以上全选
考题
电力需求侧管理中，技术手段是价格手段、财政手段等激励手段的辅助支持手段
考题
单选题对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是（）A
物质激励B
目标激励C
培训激励D
工作激励
考题
判断题在企业管理中，应用最多的协调手段是激励A
对B
错
考题
单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A
精神激励B
文化激励C
物质激励D
负激励
考题
多选题城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A情感激励B目标激励C精神激励D物质激励