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职业生涯发展途径
参考答案
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考题
在萨伯的终身职业生涯发展理论中,他认为( )是职业生涯发展维持阶段的主要任务。
A、发展儿儿童对职业的认同和需要B、发展职业爱好和职业兴趣C、尽快适应工作环境D、接受继续教育，探索适当的发展或晋升的途径
考题
职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
考题
对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大
考题
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
考题
单选题下列对职业生涯规划的理解，错误的是（ ）。A
职业生涯规划的主体是企业B
职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C
适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D
职业生涯目标与企业发展目标相结合
考题
多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时
考题
问答题根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
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