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简述提高面谈有效性的措施。
参考答案
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考题
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。A、进行“一对一”的反馈面谈B、组成一个面谈小组来进行面谈C、在小级其他成员在场的情况下面谈D、针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
考题
为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。A、进行“一对一＂的回馈面谈B、组成一个面谈小组來进行面谈C、在小级其它成员在场的情况下面谈D、针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨論
考题
单选题为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是()。A
进行“一对一＂的回馈面谈B
组成一个面谈小组來进行面谈C
在小级其它成员在场的情况下面谈D
针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨論
考题
多选题在进行面谈之前，需作好哪些准备（）。A审查信用报告，拟面谈的主要问题B对担保有效性判断的意见和拟面谈了解的问题C形成客户收入判断的意见以及需要面谈解决的问题D了解客户面谈时需要补充的材料E形成申报意见并录入个贷系统
考题
问答题简述提高新员工开发有效性的办法。
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