网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

“官本位”是一种价值观,是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。


参考答案

更多 ““官本位”是一种价值观,是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。” 相关考题
考题 偏差的大小是衡量精密度高低的尺度,准确度的高低用误差的大小表示。()

考题 品位分类,指的是一种以事为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成的等级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 衡量民族区域自治程度高低的尺度是() A、自治机关自治权的多少B、民族自治地方人口的多少C、民族自治地方面积的大小D、自治机关的行政级别的大小

考题 以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操,也是衡量一个人高低层次的标准()A、宽容B、品质C、自负D、刻薄

考题 宽容是一种素养,也是衡量每一个人层次高低的标准。

考题 在公务活动和商业性介绍中,不分男女老少,以()作为衡量的标准。A、先主后客B、权力大小C、社会地位的高低D、职务高低

考题 小学儿童把学习好坏当作衡量一个人能力大小及其在班集体中地位高低的标准。

考题 衡量一个人的技术水平的高低之一是:()A、论文B、家产C、经历

考题 ()的大小是衡量准确度高低的尺度。

考题 据以确定风险的大小或高低,并作为风险衡量的主要测算指标的是损失概率和()。A、损失性质B、损失原因C、损失程度D、损失结果

考题 ()是衡量白酒酒度高低的标志,白酒的酒度是以()来表示的。

考题 定位精度的高低用()的大小来衡量。

考题 衡量文章质量高低、价值大小的首要因素是()

考题 定位精度的高低用()的大小衡量。

考题 衡量一个人能否被提升的最好依据是()A、在现有职务中表现的才能高低B、处理人际关系的才能高低C、文凭的高低D、个人综合素质的高低

考题 “官本位”是一种价值观,以官职大小、行政级别高低来衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。服务型政府则是()的政府。A、“全能型”B、“多功能”C、“官本位”D、“民本位”

考题 “官本位”是一种价值观,是以官职行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。

考题 单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别的待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围。

考题 做贡献的价值观是衡量一个人有无道德的重要标准之一。

考题 下列哪些是正确的价值观()A、共产主义的价值观B、集体主义的价值观C、官本位价值观D、金钱至上的价值观

考题 判断题宽容是一种素养,也是衡量每一个人层次高低的标准。A 对B 错

考题 单选题以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操,也是衡量一个人高低层次的标准()A 宽容B 品质C 自负D 刻薄

考题 问答题品德认识是衡量一个人品德水平高低的主要标志。

考题 判断题“官本位”是一种价值观,是以官职行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。A 对B 错

考题 填空题衡量文章质量高低、价值大小的首要因素是()

考题 判断题小学儿童把学习好坏当作衡量一个人能力大小及其在班集体中地位高低的标准。A 对B 错

考题 判断题单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别的待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围。A 对B 错