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（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。

  • A、团队作用
  • B、团队精神
  • C、团队利益
  • D、团队建设

参考答案

更多 “（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设” 相关考题
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考题 对育婴员(师)举行的定期和不定期培训要()地合理安排。A、有计划、有目的、有步骤B、盲目的、杂乱无章C、有目的、随意的D、随意的、有步骤的
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考题 定期检修是指有计划、有步骤地对设备进行预防性检查和修理。此题为判断题(对，错)。
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考题 教学是一种有目的、有计划、有步骤的活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有（）地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力。A、策略B、标准C、步骤D、方法
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考题 要（）地对育婴员（师）举行定期和不定期的培训，来提高从业人员素质。A、盲目的、杂乱无章B、有计划、有目的、有步骤C、随机的、盲目的D、随意的、有步骤的
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考题 对育婴员（师）举行定期和不定期的培训，来提高从业人员素质是（　）进行的。A、随意的、有步骤的B、随机的、无目的的C、有计划、有目的、有步骤D、盲目的、杂乱无章
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考题 编制安全技术措施计划是对有计划、有步骤地改善劳动条件，保障职工（）的主要措施安排。
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考题 安全技术措施计划的落实，可以有计划、有重点、有步骤地解决生产过程中存在的各种（），以促进安全生产工作。
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考题 设计健美锻炼方案，其目的就是为了保证健美锻炼更具有科学性，更符合客观实际，克服健美锻炼过程中的（）和（），并做到有步骤、有系统地锻炼。
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考题 定期检修是指有计划有步骤地对设备进行预防性检查和修理
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考题 为达到教学的目的必须（）进行课堂教学，处理问题行为。A、有计划有步骤B、有计划C、有步骤
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考题 在技能形成的主要条件中，练习必须（）的进行.。A、有层次B、有计划、有步骤C、有目的D、有既定方案
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考题 网点团队建设是有计划、有目的、有步骤地组织团队，最大程度发挥团队优势的人员配置和团队文化，对于网点具有极为重要的意义。
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考题 填空题编制安全技术措施计划是对有计划、有步骤地改善劳动条件，保障职工（）的主要措施安排。
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考题 判断题定期检修是指有计划、有步骤地对设备进行预防性检查和修理。A 对B 错
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考题 判断题网点团队建设是有计划、有目的、有步骤地组织团队，最大程度发挥团队优势的人员配置和团队文化，对于网点具有极为重要的意义。A 对B 错
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考题 填空题安全技术措施计划的落实，可以有计划、有重点、有步骤地解决生产过程中存在的各种（），以促进安全生产工作。
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考题 单选题团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对成员进行的（）。A 培养、训练活动B 合理分工活动C 训练能力活动D 提高意识的活动
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考题 单选题团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有（）地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力。A 策略B 标准C 步骤D 方法
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考题 单选题要（）地对育婴员（师）举行定期和不定期的培训，来提高从业人员素质。A 盲目的、杂乱无章B 有计划、有目的、有步骤C 随机的、盲目的D 随意的、有步骤的
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考题 单选题（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设
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考题 单选题为达到教学的目的必须（）进行课堂教学，处理问题行为。A 有计划有步骤B 有计划C 有步骤
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考题 判断题物流成本控制是指对物流各环节发生的成本进行有计划、有步骤地管理，以达到预期设定的目标。（　　）A 对B 错
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考题 单选题对育婴员（师）举行定期和不定期的培训，来提高从业人员素质是（　）进行的。A 随意的、有步骤的B 随机的、无目的的C 有计划、有目的、有步骤D 盲目的、杂乱无章
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