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公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。

  • A、表现特别优秀的公务员
  • B、资历很高
  • C、工作经验丰富
  • D、工作特殊需要

参考答案

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考题 公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员法规定可以越级晋升的条件是()。 A.表现特别优秀的公务员B.工作经验丰富C.工作特殊需要D.资历很高
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考题 公务员法规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《公务员法》规定，公务员受处分期间不得晋升什么?
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考题 行政执法类公务员：A.可以越级晋升职级 B.不得越级晋升职级 C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级 D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
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考题 公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升
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考题 公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
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考题 下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号
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考题 以下属于公务员晋升方式的有（）。A、年资晋升B、功绩晋升C、考试晋升D、越级晋升E、平等晋升
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考题 简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
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考题 以下关于干部的晋升，正确的是（）。A、任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升B、德才优秀、实绩显著、工作特别需要的，可以提前晋升C、个别特别优秀的，可以越职晋升D、根据部队需要和个人德才条件，可以提前但不能越级晋升
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考题 功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的（）A、人员选拔方法B、晋升依据C、晋升人员的来源D、晋升的途径
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考题 西方国家普遍采用的晋升方法是（）。A、越级晋升B、功绩晋升C、考试晋升D、考核晋升
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考题 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是（）。A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升
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考题 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
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考题 问答题公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
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考题 单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A 应当降低一个职务层次B 不得晋升职务、级别和工资档次C 不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D 不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
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考题 问答题简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
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考题 单选题西方国家普遍采用的晋升方法是（）。A 越级晋升B 功绩晋升C 考试晋升D 考核晋升
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考题 单选题下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）A 表扬B 晋升职级C 晋升职务D 授予荣誉称号
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考题 单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A 委任晋升B 级别晋升C 考试晋升制D 越级晋升
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考题 单选题功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的（）A 人员选拔方法B 晋升依据C 晋升人员的来源D 晋升的途径
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考题 多选题以下关于干部的晋升，正确的是（）。A任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升B德才优秀、实绩显著、工作特别需要的，可以提前晋升C个别特别优秀的，可以越职晋升D根据部队需要和个人德才条件，可以提前但不能越级晋升
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考题 单选题公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。A 按时晋升工资档次B 按时晋升职务C 提前解除处分D 越级晋升
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