考题
影响聚合物反应性的因素主要有物理因素和非物理因素两大类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
影响原料品质的基本因素主要归纳为外部因素和( )两大类。
A.个体因素B.主体因素C.本身因素D.内部因素
考题
()是影响员工情绪的重要因素。
A、硬环境B、内部因素C、外部因素D、软环境
考题
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。A.政治因素
B.经济因素
C.员工个体因素
D.文化因素
考题
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。A:现有员工素质
B:经济因素
C:地理环境和竞争因素
D:人口统计趋势
E:技术与设备条件
考题
影响矿井充水的因素很多，可分为自然因素和人为因素两大类。影响矿井充水的自然因素主要有：（）、（）、（）、井巷围岩的性质、地质构造、岩溶陷落柱等。
考题
影响员工培训的外部因素的是（）。A、企业的行业特点B、工会C、员工的素质水平D、管理人员的发展水平
考题
产生质量波动的原因有两大类，它们是（）A、随机因素和系统因素B、主要因素和次要因素C、外部因素和内部因素
考题
产生质量波动的原因有两大类（）。A、随机因素和系统因素B、主要因素和次要因素C、外部因素和内部因素D、人的因素和物的因素
考题
影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。
考题
工作设计的影响因素主要有（）。A、员工的因素B、组织的因素C、环境因素D、技术的因素E、经济的因素
考题
影响呼吸强度的外部因素主要有（）、（）、（）和（）。
考题
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
考题
影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素？
考题
影响消费者购买行为有个人因素和外部因素。个人因素包括（）因素和（）因素，外部因素包括（）、（）和（）的因素。
考题
影响员工关系的主要因素是（）A、政治环境B、经济环境C、就业组织内部因素和外部环境因素D、技术环境因素
考题
影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。A、经济因素B、政府影响因素C、企业规模D、人口统计趋势E、地理环境和竞争因素
考题
制定PACT协议时，需进行ABC行为模型分析，找出关键风险行为的内部因素和外部因素，下列哪项属于外部因素（）A、本单位人员培训B、员工意识C、技术支持D、作业和办公条件
考题
填空题影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.
考题
填空题影响呼吸强度的外部因素主要有（）、（）、（）和（）。
考题
多选题工作设计的影响因素主要有（）。A员工的因素B组织的因素C环境因素D技术的因素E经济的因素
考题
多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（ ）。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素
考题
单选题影响员工关系的主要因素是（）A
政治环境B
经济环境C
就业组织内部因素和外部环境因素D
技术环境因素
考题
多选题影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A经济因素B政府影响因素C企业规模D人口统计趋势E地理环境和竞争因素
考题
填空题影响矿井充水的因素很多，可分为自然因素和人为因素两大类。影响矿井充水的自然因素主要有：（）、（）、（）、井巷围岩的性质、地质构造、岩溶陷落柱等。
考题
问答题影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素？