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授权不仅要告诉下属任务,还须规定其完成任务的方法。


参考答案

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考题 以下哪些事项是可以授权的情况。 A. 下属可以很好地完成任务B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务C. 不属于领导者核心职责的任务D. 非常困难也很重要的任务

考题 授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或方案,因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()

考题 下列关于授权的说法错误的是()。 A.授权的时候要挑选合适的人进行授权B.授权就是给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权利和资源,并在需要时提供帮助C.授权是为了将自身的责任转嫁他人D.授权以后还要寻求反馈

考题 有效授权最基本的前提是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或者方案,而不必完全按照上级的指示行事。( )

考题 管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案的授权方式属于( )。A.目标授权法 B.充分授权法 C.制约授权法 D.弹性授权法 E.逐渐授权法

考题 社会服务机构主管可授权的内容不包括()。A.授权任务 B.授予权力 C.所授权力越大越有利于完成任务 D.所授权力要进行明确的限制

考题 在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。A、关系B、指示C、授权型D、参与型

考题 指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。()

考题 授权的过程包括()。A、委派任务B、授予完成任务所需的职权C、确定预期的成果D、提出预算E、行使职责下属完成任务

考题 管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()A、充分授权法B、目标授权法C、弹性授权法D、制约授权法E、不充分授权

考题 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法

考题 下列关于授权的说法错误的是()A、授权的时候要挑选合适的人进行授权B、授权就是给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权利和资源,并在需要时提供帮助C、授权是为了将自身的责任转嫁他人D、授权以后还要寻求反馈

考题 以下关于授权的表述不正确的是()A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

考题 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法

考题 授权的好处不包括()。A、下属满怀信心,知道如何去做B、上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C、下属具有强烈的主人翁责任感D、下属能够按时完成任务

考题 授权是一个过程,授权的第二步是()A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

考题 如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。A、指示方式B、推销方式C、参与方式D、授权方式

考题 如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导应该采用()。A、指示方式B、推销方式C、参与方式D、授权方式

考题 单选题授权的好处不包括()。A 下属满怀信心,知道如何去做B 上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C 下属具有强烈的主人翁责任感D 下属能够按时完成任务

考题 单选题以下关于授权的表述不正确的是()A 授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B 授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C 对所授权力要进行明确的限制,强调所授权力仅限于从事某一特定任务D 授权任务是指派下属或员工完成多项任务

考题 单选题管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()A 充分授权法B 目标授权法C 弹性授权法D 制约授权法E 不充分授权

考题 判断题指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。()A 对B 错

考题 多选题授权的过程包括()。A委派任务B授予完成任务所需的职权C确定预期的成果D提出预算E行使职责下属完成任务

考题 单选题在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。A 关系B 指示C 授权型D 参与型

考题 单选题如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导应该采用()。A 指示方式B 推销方式C 参与方式D 授权方式

考题 单选题执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容A 完成任务的程序B 完成任务的过程C 完成任务的目标D 完成任务的方法

考题 单选题如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。A 指示方式B 推销方式C 参与方式D 授权方式