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罪犯在考核期限内,可以记改造积极分子的情形包括()

  • A、3次表扬、或者2次表扬1次记功,累计扣6分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
  • B、1次表扬或记功并有12次嘉奖,累计扣7分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
  • C、18次嘉奖,累计扣10分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
  • D、18次嘉奖,累计扣8分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的

参考答案

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考题 罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的,予以一次性奖励考核分()分。A、5B、8C、10D、15

考题 在制定罪犯改造质量评估体系时,要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的()A、客观性原则B、目标性原则C、可比性原则D、适用性原则

考题 哪些情形下,罪犯可被评为改造积极分子?

考题 监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是()A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化

考题 开展罪犯心理矫治工作的意义有()A、罪犯心理矫治是罪犯改造体系的有机组成部分B、罪犯心理矫治推进了我国罪犯改造工作科学化的进程C、罪犯心理矫治促进了罪犯改造质量的提高D、罪犯心理矫治可以促进监狱人民警察素质的提高

考题 对罪犯的教育改造考核工作,包括()。A、政治思想教育、文化教育、技术教育B、辅助教育C、出入监教育D、心理矫治等内容。

考题 罪犯在日常考核中(包括在看守所羁押期间)获得的()等奖励是认定罪犯悔改表现程度的主要标志。A、嘉奖B、表扬C、记功D、改造积极分子

考题 依据罪犯的认罪服法程度、改造表现、危险性大小等进行综合性考察,可将罪犯分为一类、二类、三类和四类,其中,四类犯就是()A、积极分子B、一般分子C、落后分子D、危险分子

考题 关于罪犯使用亲情电话的条件说法正确的是()A、宽管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话B、普管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话C、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的,可以使用亲情电话D、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚并获得表扬以上行政奖励的,可以使用亲情电话

考题 罪犯记分考核奖惩工作应坚持()的原则。A、严格依法B、公开公平C、综合考评D、注重思想改造E、警察直接考核F、集体评定

考题 计分考核是考量罪犯日常改造表现的()。A、主要方法B、重要方法C、主要依据D、重要依据

考题 罪犯在认罪服法方面被扣分的,考核期限内不得记改造积极分子。考核期是指()A、减刑考核期B、一年内C、二年内

考题 省级罪犯改造积极分子是如何评选的?

考题 狱政管理中对罪犯的考核客体是()。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现

考题 死缓罪犯,在死刑缓期执行期间参加计分考核,其积分作为衡量罪犯()的依据。A、改造表现B、减刑C、奖励

考题 我国罪犯劳动改造全面发展时期的主要经验不包括()A、坚持罪犯劳动改造的法律化、制度化、正规化B、坚持全面抓改造、抓劳动、抓生活C、坚持把改造罪犯放在一切工作首位D、坚持抓罪犯劳动生产效益

考题 罪犯考核奖罚的原则是()A、依法、公正、公开的原则B、监狱人民警察直接考核的原则C、达标考核、累进奖罚的原则D、以改造人为宗旨的原则

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评

考题 罪犯升降级的评定与()挂钩,及时办理。A、计分考核B、行政奖励C、服刑时间D、改造表现

考题 罪犯当月再行为规范、教育改造、劳动改造等方面被扣1分,当有下列那种情形的可以再给予嘉奖()A、制止其它罪犯违规违纪,违规者被扣2分B、当月的《数学》考试97分C、所写稿件被《广东监狱》采用的D、超额完成劳动任务30%的

考题 罪犯群体的消极行为多发生在罪犯()中。A、正式群体B、反改造尖子C、非正式群体D、改造积极分子

考题 培养健康向上的()是罪犯劳动改造的重要环境条件之一。A、罪犯劳动集体B、罪犯奖惩制度C、罪犯劳动改造动机D、罪犯劳动改造项目

考题 根据罪犯改造表现,已服刑期,计分考核,犯罪性质和主管恶习程度将罪犯划分为几个管理级别?分别是什么级别?

考题 监狱给予罪犯的行政奖励有()。A、表扬B、记功C、服刑改造积极分子D、物质奖励

考题 罪犯每月考核的主要内容包括()A、认罪服法B、遵守行为规范C、接受教育改造D、劳动改造