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()是岗位分析中最常用的一种方法。
- A、面谈法
- B、问卷调查法
- C、观察法
- D、工作实践法
参考答案
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考题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。A
问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B
典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C
面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力D
观察法一般不适用脑力工作者的岗位
考题
填空题()是和()并列的基本的逻辑方法,也是调研资料分析中最常用到的方法。
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