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敢于（）是公务员的组织伦理底线。

  • A、参与竞争
  • B、建言献策
  • C、坚持原则
  • D、改正错误

参考答案

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考题 美国1978年制定(),对公务员的职业道德作出法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。 A.公务员伦理法B.政府伦理法C.公务员伦理法典D.政府伦理道德法
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考题 ()是选拔干部的一个底线。 A、勤政务实B、坚定信念C、敢于担当D、清正廉洁
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考题 公务伦理就是指公务员的伦理道德行为。
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考题 经济合作与发展组织（OECD）1998年4月发布的规范各成员国政府行为的文件是（）。A、《政府工作人员伦理准则》B、《国家公务员伦理法》C、《改善行政伦理行为建议书》D、《国家公务员伦理规程》
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考题 （）既反映了公务员的工作本领，也是公务员顽强意志的表现。A、敢于说真话B、敢于创新C、敢于迎难而上D、敢于挺身而出
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考题 科研人员应该坚守什么样的伦理底线？
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考题 民生新闻的弊端是（）。A、违背职业伦理B、内容琐碎C、追求猎奇，丧失底线D、以上都是
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考题 敢于坚持原则是执政党（）的要求。A、党性B、本质C、根本D、伦理
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考题 传播的伦理底线是什么？
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考题 公共管理伦理是一个有机的体系，主要包括（）。A、体制伦理B、规范伦理C、政策伦理D、公务员伦理
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考题 《中华人民共和国公务员法》为公务员划定了政治道德底线——16条纪律，也是每一个公务员绝对不得逾越的政治行为底线。（）
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考题 行政伦理体系的构成包括（）A、行政组织伦理B、公务员职业伦理C、体制伦理D、政策伦理E、制度伦理
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考题 公务员品德形成中，教育培养机制是（）。A、政府部门对公务员有计划、有组织地施加影响的过程B、使通过外在的教育使公务员掌握行政伦理规范的过程C、是使公务员把行政伦理规范转化为个人品德的过程D、是公务员品德形成的主要渠道
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考题 单选题民生新闻的弊端是（）。A 违背职业伦理B 内容琐碎C 追求猎奇，丧失底线D 以上都是
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考题 多选题行政伦理的内容包括（　　）。A公务员的个人品德B行政职业道德C行政组织伦理D公共政策伦理
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考题 单选题不容逾越的医学伦理的底线是 ( )A 保密B 不伤害C 公平D 有利于患者
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