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翻越护栏、围墙进出工作职场；给予责任人（）以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训12个月

参考答案

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考题 当变电所需要设置实体围墙时，其围墙高度宜不低于（），因为该高度已能阻止 人翻越围墙。 A. 1. 5m； B. 1. 8m C. 2. 2m； D. 2.1m。
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考题 下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分（）。A、走读生夜不归宿家长找到学校者B、故意损坏公物者C、扰乱正常的教学秩序、生活秩序、造成不良影响者D、翻越学校围墙，翻越教室、宿舍窗户者
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考题 不能为了方便而随意翻越道路中的安全护栏。
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考题 为什么不能翻越护栏？
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考题 攀爬、翻越或者钻越围墙、栏杆、闸机、车辆等行为属于（）的行为。
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考题 在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
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考题 作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
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考题 线路两侧以隔离护栏、围墙为界线，无隔离护栏、围墙的，则以轨道中心线两侧5米为界；终端以线路尽头为界线。
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考题 地面工作职场违规充电；列车用电设备充电期间离人给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
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考题 待乘期间饮酒；带酒气上岗；工作职场、工具包、乘务包内有酒；工作期间用餐时餐桌上摆放酒；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月
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考题 违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（）。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理
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考题 当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
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考题 不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
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考题 工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
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考题 严禁翻越防护栏进入站场、线路。
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考题 单选题不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月
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考题 多选题为防止车辆突破、下穿、翻越桥梁，需设置防撞护栏，其常用的形式有哪些？（　　）A金属梁柱式护栏B组合式护栏C预应力混凝土墙式护栏D钢筋混凝土墙式护栏
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考题 填空题攀爬、翻越或者钻越围墙、栏杆、闸机、车辆等行为属于（）的行为。
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考题 单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月
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考题 单选题在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予责任人（）以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月
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考题 单选题地面工作职场违规充电；列车用电设备充电期间离人给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
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考题 单选题待乘期间饮酒；带酒气上岗；工作职场、工具包、乘务包内有酒；工作期间用餐时餐桌上摆放酒；给予责任人（）以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训2个月
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考题 单选题翻越护栏、围墙进出工作职场；给予责任人（）以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月
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考题 单选题下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分（）。A 走读生夜不归宿家长找到学校者B 故意损坏公物者C 扰乱正常的教学秩序、生活秩序、造成不良影响者D 翻越学校围墙，翻越教室、宿舍窗户者
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考题 判断题严禁翻越防护栏进入站场、线路。A 对B 错
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考题 判断题线路两侧以隔离护栏、围墙为界线，无隔离护栏、围墙的，则以轨道中心线两侧5米为界；终端以线路尽头为界线。A 对B 错
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考题 单选题工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
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