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翻越护栏、围墙进出工作职场;给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训12个月

参考答案

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考题 当变电所需要设置实体围墙时,其围墙高度宜不低于(),因为该高度已能阻止 人翻越围墙。 A. 1. 5m; B. 1. 8m C. 2. 2m; D. 2.1m。

考题 下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。A、走读生夜不归宿家长找到学校者B、故意损坏公物者C、扰乱正常的教学秩序、生活秩序、造成不良影响者D、翻越学校围墙,翻越教室、宿舍窗户者

考题 不能为了方便而随意翻越道路中的安全护栏。

考题 为什么不能翻越护栏?

考题 攀爬、翻越或者钻越围墙、栏杆、闸机、车辆等行为属于()的行为。

考题 在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等,但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 作业中不执行防火规定,违反职场防火制度。给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 线路两侧以隔离护栏、围墙为界线,无隔离护栏、围墙的,则以轨道中心线两侧5米为界;终端以线路尽头为界线。

考题 地面工作职场违规充电;列车用电设备充电期间离人给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

考题 违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

考题 当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 不服从管理及指挥、刻意怠工,在工作职场滋事打架斗殴,无理取闹,给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 严禁翻越防护栏进入站场、线路。

考题 单选题不服从管理及指挥、刻意怠工,在工作职场滋事打架斗殴,无理取闹,给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 多选题为防止车辆突破、下穿、翻越桥梁,需设置防撞护栏,其常用的形式有哪些?(  )A金属梁柱式护栏B组合式护栏C预应力混凝土墙式护栏D钢筋混凝土墙式护栏

考题 填空题攀爬、翻越或者钻越围墙、栏杆、闸机、车辆等行为属于()的行为。

考题 单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

考题 单选题在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等,但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题地面工作职场违规充电;列车用电设备充电期间离人给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训2个月

考题 单选题翻越护栏、围墙进出工作职场;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。A 走读生夜不归宿家长找到学校者B 故意损坏公物者C 扰乱正常的教学秩序、生活秩序、造成不良影响者D 翻越学校围墙,翻越教室、宿舍窗户者

考题 判断题严禁翻越防护栏进入站场、线路。A 对B 错

考题 判断题线路两侧以隔离护栏、围墙为界线,无隔离护栏、围墙的,则以轨道中心线两侧5米为界;终端以线路尽头为界线。A 对B 错

考题 单选题工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月