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简述核定用人数量的基本方法。


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考题 制定( ),核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率。A.企业人员标准 B.企业生产标准 C.企业用人标准 D.企业定员标准

考题 与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是()。A.核定部门或单位基本支出的方法由原来的比例法改为以定员定额为基础的因素核定法 B.核定部门或单位基本支出的方法由原来的综合法改为以定员定额为基础的因素核定法 C.核定部门或单位基本支出的方法由原来的基数法改为以定员定额为基础的因素核定法 D.核定部门或单位基本支出的方法由原来的系数法改为以以定员定额为基础的因素核定法

考题 按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。A:工时总额 B:劳动总时间 C:劳动定额 D:工作量 E:工人总数

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