考题
做到政策变通正确、合理的途径有()。
A.了解上情B. 摸清下情C. 上下情有机结合D. 上有政策，下有对策
考题
试论述“上有政策，下有对策”的原因及解决办法。
考题
下列属于政策终结的方式有A.政策缩减B.歪嘴和尚念错经C.上有政策下有对策D.政策的法律化
考题
怎样看待政策执行中的“上有政策，下有对策”？从政策理论角度如何解决这一问题？
考题
下列关于职场中的描述错误的是（）A、企业不是民主的系统B、上有政策下有对策往往是因为政策不靠谱C、管理是一个军事系统D、企业是政治系统
考题
“上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？
考题
社会政策调整的隐形程序包括（）A、政策变通B、上有政策、下有对策C、补偿性措施D、分化机制和委婉化政策
考题
上有政策下有对策的成因包括（）。A、中央利益与地方利益的冲突B、政策本身的缺陷C、政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使D、政策执行的监控不利
考题
上有政策下有对策的主要表现为（）。A、你有政策，我有对策B、曲解政策，为我所用C、软拖硬抗，拒不顺从D、搞“土政策”
考题
如何确保政策的合理变通？（）A、掌握政策的精神实质B、摸清实际情况C、将上情与下情有机结合D、随时改变政策目标E、上有政策、下有对策
考题
政策执行的总原则是什么？（）A、原则性和灵活性的统一B、严格按照政策规定C、上有政策、下有对策D、一切从实际出发
考题
政策的原则性、时效性和灵活性辩证统一的关系在政策执行过程中具体体现为（）A、政策变通B、“上有政策，下有对策”C、政策发展D、政策创新
考题
做到政策变通正确、合理的途径有（）。A、了解上情B、摸清下情C、上下情有机结合D、上有政策，下有对策
考题
下列哪个是正确的政策变通形式（）A、“求神似，去形似”B、“上有政策，下有对策”C、“既不求神似，也不求形似”D、“求形似，去神似”
考题
简述政策执行偏差（“上有政策，下有对策”现象）的表现形式
考题
上有政策下有对策产生的主要原因是利益的驱动。
考题
政策执行中可能出现的问题包括（）。A、曲解政策B、截留政策C、政策传递失真D、上有政策下有对策
考题
残缺式政策执行的典型表现是（）A、断章取义，为我所用B、挂羊头，卖狗肉C、上有政策，下有对策D、原原本本传达，不折不扣落实
考题
政策执行出现偏差，一般的原因有（）。A、政策本身有缺陷B、组织实施有缺陷C、政策与政策调节对象有利益冲突D、上有政策，下有对策”
考题
下列属于政策终结的方式有（）A、政策缩减B、歪嘴和尚念错经C、上有政策下有对策D、政策的法律化
考题
问答题怎样看待政策执行中的“上有政策，下有对策”？从政策理论角度如何解决这一问题？
考题
单选题反映附加式政策执行现象的是( )A
“阳奉阴违”B
“土政策”C
“断章取义，为我所用”D
“上有政策.下有对策”
考题
多选题社会政策调整的隐形程序包括（）A政策变通B上有政策、下有对策C补偿性措施D分化机制和委婉化政策
考题
多选题政策执行出现偏差，一般的原因有（）。A政策本身有缺陷B组织实施有缺陷C政策与政策调节对象有利益冲突D上有政策，下有对策”
考题
问答题对“上有政策，下有对策”这句话的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？