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主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。
- A、放任型领导
- B、独裁型领导
- C、参与型领导
- D、民主型领导
参考答案
更多 “主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。A、放任型领导B、独裁型领导C、参与型领导D、民主型领导” 相关考题
考题
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强，却喜欢支配人，常时下属“发号施令”，但也关注下属的工作并给予激励。为此，小李感到不甚满意。尽管如此，小李也像小高那样努力工作。一段对间之后，两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干，但两个人的心情却发生了改变。小高感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩，部门的工作也缺乏适当的管理。小李心情愉快，因为部门经理很关心他的工作绩效．常常给予激励。根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（ ）较高的人。A.亲和需要
B.权力需要
C.成就需要
D.安全需要
考题
小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后尽管依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。从小张的表现可以看出，他具有较高的（ ）。
A.亲和需要
B.安全需要
C.权力需要
D.成就需要
考题
关于创造性与智力的关系的正确陈述是（）A、高智力者其创造性也高B、高创造性者必有高于一般水平的智商C、创造性与智力是一种相对独立，在一定条件下又有相关的线性关系D、低创造性者其智商可能高也可能低E、高创造性者智商一定低
考题
单选题关于创造力与智力的关系的正确陈述是（）。A
高智力者创造性也高B
高创造性者必有高智商C
创造性与智力是一种相对独立，在一定条件下又有相关的线性关系D
低创造性者其智商可能高也可能低
考题
多选题关于创造性与智力的关系的正确陈述是（）A高智力者其创造性也高B高创造性者必有高于一般水平的智商C创造性与智力是一种相对独立，在一定条件下又有相关的线性关系D低创造性者其智商可能高也可能低E高创造性者智商一定低
考题
多选题影响创造性思维的主要因素（）A智力因素B知识因素C心理环境D心理素质E人格特征
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