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参与式培训方法主要有()。

  • A、影视法
  • B、案例研究法
  • C、头脑风暴法
  • D、角色扮演法
  • E、游戏法

参考答案

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考题 以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性

考题 参与式培训的核心在于( )。 A、参与B、合作C、培训D、能力

考题 一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。 A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训

考题 企业中参与培训的角色主要有()、()、()和()。

考题 参与式培训的方法不包括__________。A.分组讨论B.录像讲座C.案例分析D.操作

考题 领导方法的类型较为公认的主要有()A、参与式B、民主式C、放任式D、独裁式

考题 参与式培训的方法不包括()。A、分组讨论B、录相讲座C、案例分析D、操作

考题 案例教学法不属于参与式培训方法。

考题 运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?

考题 培训对象从()中获得知识,是参与式培训方法的主要待征之一。A、固定的教材B、观摩活动C、老师讲授D、亲身参与

考题 下列方法中不属于参与式培训方法的是()。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法

考题 在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。A、讲授法B、案例式教学C、参与式教学D、模拟训练

考题 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。A、头脑风暴法B、角色扮演C、会议D、户外体验式训练E、参观访问

考题 培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。A、讲授式B、模拟式C、体验式D、角色扮演式

考题 在培训中为充分调动学员的积极性和主动性,可采用的带教方法是()。A、参与式B、提问式C、实地讲解式D、模仿式

考题 培训的方法包括()。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训

考题 什么是参与式培训法?

考题 单选题培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。A 讲授式B 模拟式C 体验式D 角色扮演式

考题 单选题()的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求,进行某一项目的训练。A 直接传授式培训B 间接传授式培训C 参与式培训方法D 体验式培训

考题 问答题运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?

考题 判断题案例教学法不属于参与式培训方法。A 对B 错

考题 单选题培训对象从()中获得知识,是参与式培训方法的主要待征之一。A 固定的教材B 观摩活动C 老师讲授D 亲身参与

考题 单选题参与式培训的方法不包括()。A 分组讨论B 录相讲座C 案例分析D 操作

考题 多选题领导方法的类型较为公认的主要有()A参与式B民主式C放任式D独裁式

考题 多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问

考题 单选题在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。A 讲授法B 案例式教学C 参与式教学D 模拟训练

考题 多选题企业对销售人员进行激励的方式主要有()。A组织气氛B销售定额C正面鼓励D参与式管理E教育培训