考题
下列关于人力资源特征的描述， 错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿
考题
人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（ ）。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性
考题
()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。
A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
考题
组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容，也是组织人力资源规划水平的体现。()
考题
共同的语言是一个民族重要的、稳定的、最显著的特征。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源最重要的一个特征是()
A.智力性B.能动性C.再生性D.时效性
考题
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性
考题
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（ ）。A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
考题
气象人力资源是气象事业发展中（）、最积极、最活跃的因素，是中国气象事业发展的第一资源。A、最能动B、最关键C、最重要D、最核心
考题
一个人的个性心理特征中最重要最显著的心理特征是（）。A、能力B、气质C、需要D、性格
考题
人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。
考题
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）A、核心特征B、表面特质C、自我特质D、社会特质
考题
人力资源最根本的特征是（）A、不可剥夺性B、时代性C、时效性D、能动性
考题
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。A、能动性B、不可剥夺性C、生物性D、时效性
考题
下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）A、人力资源是企业价值创造的主导因素B、人力资源具有稀缺性C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D、人力资源难以进行模仿
考题
在组织所拥有的各种资源中，人力资源最重要、最关键。
考题
性格是（）最重要的心理特征，是（）最本质、最核心的部分，也是区别一个人与众不同的明显的和主要的差别所在。
考题
教育培训是赋予人力资源质量最重要、最直接的手段，所以，人力资源投资等同于教育投资。
考题
属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是（）。A、能力B、性格C、情绪D、意志
考题
单选题属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是（）。A
能力B
性格C
情绪D
意志
考题
判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A
对B
错
考题
单选题一个人的个性心理特征中最重要最显著的心理特征是（）A
能力B
气质C
需要D
性格
考题
单选题人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。A
能动性B
不可剥夺性C
生物性D
时效性
考题
单选题气象人力资源是气象事业发展中（）、最积极、最活跃的因素，是中国气象事业发展的第一资源。A
最能动B
最关键C
最重要D
最核心
考题
单选题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）A
核心特征B
表面特质C
自我特质D
社会特质