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领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）

  • A、领导中心说
  • B、互动说
  • C、结构说
  • D、目标说

参考答案

更多 “领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）A、领导中心说B、互动说C、结构说D、目标说” 相关考题
考题 领导是一种影响力,是影响和支持个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程或能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。 A、影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、领导
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考题 领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。 A.过程B.能力C.权力D.行为
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考题 下列关于领导的陈述不正确的是( )。A．领导指影响群体，影响他人以达成组织目标的能力B．领导必须有影响力C．领导必须具有指导和激励能力D．在组织行为学习中，领导和管理的含义是相同的
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考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
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考题 关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标
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考题 下面有关领导的陈述，正确的是（）。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命
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考题 关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）A、是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B、是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C、是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D、活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
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考题 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A、过程B、结果C、程序D、方式
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考题 领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是（）A、领导权威B、领导者的素质C、领导权力D、领导影响力
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考题 领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程
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考题 根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）A、计划职能B、控制职能C、领导职能D、激励职能
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考题 下列关于领导的说法不正确的是（）。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标
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考题 激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机，使其产生内在动力，朝着所期望的目标前进的活动过程，目的是调动渠道成员的积极性。
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考题 通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A、领导力B、团队建设C、激励D、影响力
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考题 下列关于领导的叙述中正确的是（）。A、领导是解决问题的初始行为。B、领导是指挥部下的过程。C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。E、领导是一个动态的过程
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考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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考题 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。
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考题 单选题关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）A 是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B 是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C 是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D 活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
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考题 单选题根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）A 计划职能B 控制职能C 领导职能D 激励职能
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考题 单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
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考题 单选题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A 过程B 结果C 程序D 方式
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考题 单选题通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A 领导力B 团队建设C 激励D 影响力
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考题 单选题（）是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A 影响力B 权力性影响力C 非权力性影响力D 领导
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考题 多选题下面有关领导的陈述，正确的是（）。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命
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考题 单选题下列关于领导的说法不正确的是（）。A 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C 领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D 领导是为了帮助团体达到一定的目标
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考题 单选题领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？（）A 领导中心说B 互动说C 结构说D 目标说
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