考题
激发群体创新的办法,主要有()
A、头脑风暴法B、德尔菲法C、提喻法D、方案提前分析法E、非交往型程序化决策
考题
高绩效团队建设办法主要包括()。
A、创业创新网络团队建设B、创业群体共同讨论目标C、社交网络补充创新思想D、定期轮岗做参与式创新
考题
激发群体创新的主要办法有_____。
A.头脑震荡法B.提喻法C.方案前提分析法D.德尔斐法
考题
激发群体创新的主要方法包括以下()。
A.头脑振荡法B.德尔菲法C.提喻法D.方案前提分析法E.问卷法
考题
激发群体创新的办法有：()A.脑力激荡法B.德尔斐法C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
考题
员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
考题
员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。
A.激发分析能力
B.激发思考能力
C.激发创新能力
D.适合髙级管理人员的
考题
企业管理创新的主要内容包括（）A、理念创新B、组织创新C、单一性的管理方式方法创新D、综合性的管理方式方法创新E、管理模式创新
考题
智力激励型创新方法就是一种能发挥每个人才能的群体创新方法。
考题
管理的三项主要角色包括（）A、关注当前B、激发员工的积极性C、进行战略思维和决策D、力求发展、变革和创新
考题
创新基础，主要包括思维创新、理论创新和方法创新等。
考题
专业技术人员创新能力主要包括创新思想、（）等方面。A、创新素质B、创新技法C、创新方法D、创新环境E、创新应用
考题
激发群体创新的方法包括以下（）。A、头脑振荡法B、德尔菲法C、提喻法D、方案前提分析法
考题
建设性冲突的效果表现为（）A、支持群体目标，提高群体工作绩效B、激发创新C、提高决策质量D、降低工作绩效E、是一种有效的激励手段
考题
管理创新具体来说主要包括以下几个方面（）。A、观念创新B、模式创新C、流程创新D、制度创新
考题
多选题管理创新具体来说主要包括以下几个方面（）。A观念创新B模式创新C流程创新D制度创新
考题
单选题员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。A
激发分析能力B
激发思考能力C
激发创新能力D
适合高级管理人员的
考题
多选题企业管理创新的主要内容包括（）A理念创新B组织创新C单一性的管理方式方法创新D综合性的管理方式方法创新E管理模式创新
考题
多选题激发群体创新的方法包括以下（）。A头脑振荡法B德尔菲法C提喻法D方案前提分析法
考题
填空题科技创新型中小企业重点选择主要目标客户群体包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等园区内的科技创新型中小企业。
考题
多选题激发群体创新的主要方法包括以下（）A头脑振荡法B德尔菲法C提喻法D方案前提分析法E问卷法
考题
判断题创新基础，主要包括思维创新、理论创新和方法创新等.A
对B
错
考题
多选题高绩效团队建设办法主要包括（）。A创业创新网络团队建设B创业群体共同讨论目标C社交网络补充创新思想D定期轮岗做参与式创新
考题
多选题建设性冲突的效果表现为（）A支持群体目标，提高群体工作绩效B激发创新C提高决策质量D降低工作绩效E是一种有效的激励手段
