网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()

  • A、单项学习
  • B、单环学习
  • C、双向学习
  • D、双环学习
  • E、持续学习

参考答案

更多 “通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()A、单项学习B、单环学习C、双向学习D、双环学习E、持续学习” 相关考题
考题 某工程项目通过调整进度管理的方法和手段来对项目目标进行纠偏,属于纠偏措施中的( )措施。A.技术B.管理C.组织D.经济

考题 下列哪一项不属于政策调整的内容()A、掌握的新信息,对政策问题加以再认识和重新界定B、在找出偏差产生的原因之后,必须采取行之有效的办法来加以纠正,对政策加以调整C、政策目标的校正、修订或再确立D、对政策效力的调整

考题 下列项目目标动态控制的纠偏措施中,属于组织措施的有()。A.调整管理职能分工 B.调整或修改设计 C.调整组织结构 D.调整进度管理手段 E.改变施工管理

考题 下列项目目标动态控制的纠偏措施中,属于组织措施的有( )。A、调整管理职能分工 B、调整或修改设计 C、调整组织结构 D、调整进度管理手段 E、改变施工管理

考题 从构件的角度看,政策方案中必须包括的内容有()A指出希望达成的政策目标B列出与实现政策目标相关的资源、手段与行动步骤C确立政策评估的标准D政策修改的条件和程序

考题 学习型组织的特点是以系统的思考为中心,结合组织及成员的自我超越,改善()模式,通过建立(),结合()学习的方法来达成组织的目标。

考题 调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题()A、调整或修改的必要性和可行性评估B、调整或修改内容的可行性分析C、调整或修改程序的可行性分析D、员工接受度的把握和评估

考题 通过调整利率来影响和调节经济活动,属于国家的() ①财政政策 ②货币政策 ③经济手段 ④行政手段A、①③B、②③C、①④D、②④

考题 学习型组织的特点是以()为中心,结合组织及成员的自我超越,改善()模式,通过建立(),结合()学习的方法来达成组织的目标。

考题 通过调整政策系统纵向层次和横向层次的相互关系,达到政策协调,减少摩檫、矛盾和冲突,这属于()。A、政策目标的调整B、政策关系的调整C、政策方案的调整D、政策效能的调整

考题 以政策主体在制定一项政策时有无现成的规范和原则可遵循的标准来划分,可将公共政策划分为()。A、单目标政策与多目标政策B、实质性政策与程序性政策C、程序性政策与非程序性政策D、物质性政策与符号性政策

考题 中央银行可通过调整法定存款准备金率来增加或减少商业银行的(),以收缩或扩张(),实现货币政策所要达到的目标。

考题 单环学习经常发生在组织的渐进或根本性创新时期。当发现错误时,改正方法包括组织目标、政策和常规程序的修改。

考题 倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩()。A、培训B、自我评估C、纠正行动D、对标

考题 组织应通过()来识别和处理实际的或潜在的不符合.A、纠正措施、预防措施B、纠正、纠正措施和预防措施C、适宜和有效的措施D、改进活动

考题 调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题()。A、调整或修改的必要性与可行性评估B、调整或修改内容的可行性分析C、调整或修改程序的可行性分析D、员工接受度的把握和评估

考题 单选题以政策主体在制定一项政策时有无现成的规范和原则可遵循的标准来划分,可将公共政策划分为( )A 单目标政策与多目标政策B 实质性政策与程序性政策C 程序性政策与非程序性政策D 物质性政策与符号性政策

考题 单选题通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()A 单项学习B 单环学习C 双向学习D 双环学习E 持续学习

考题 多选题倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩()A培训B自我评估C纠正行动D对标

考题 填空题学习型组织的特点是以系统的思考为中心,结合组织及成员的自我超越,改善()模式,通过建立(),结合()学习的方法来达成组织的目标。

考题 单选题依据一定的标准和程序,通过考察公共政策过程的各个阶段、各个环节.对政策产出和政策影响进行检测,以判断政策结果实现政策目标程度的是 ( )。A 公共政策评估B 公共政策调整C 公共政策规划D 公共政策执行

考题 单选题调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题()。A 调整或修改的必要性与可行性评估B 调整或修改内容的可行性分析C 调整或修改程序的可行性分析D 员工接受度的把握和评估

考题 单选题下面关于控制工作的描述,哪一种更合适?()A 控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较B 控制工作主要是纠正偏差,保证实际组织的目标C 控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现,或适当修改计划,使计划更加适合于实际情况D 控制工作是收集信息、修改计划的过程

考题 判断题单环学习经常发生在组织的渐进或根本性创新时期。当发现错误时,改正方法包括组织目标、政策和常规程序的修改。A 对B 错

考题 单选题调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题()A 调整或修改的必要性和可行性评估B 调整或修改内容的可行性分析C 调整或修改程序的可行性分析D 员工接受度的把握和评估

考题 填空题学习型组织的特点是以()为中心,结合组织及成员的自我超越,改善()模式,通过建立(),结合()学习的方法来达成组织的目标。

考题 多选题从构件的角度看,政策方案中必须包括的内容有()A指出希望达成的政策目标B列出与实现政策目标相关的资源、手段与行动步骤C确立政策评估的标准D政策修改的条件和程序