考题
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()A.个人领导力B.应对内部变化的改革领导力C.面对组织和外界变化的变革领导力D.团队领导力
考题
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括()：A.“个人领导力”B.“应对内部变化的改革领导力”C.“团队领导力”D.“面对组织和外界变化的变革领导力”
考题
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论
考题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力权变论C.领导力特质论D.领导力行为论
考题
从领导力的维度来讲,“勇”这项特质的内涵非常丰富。比如说,身先士卒、勇于面对挑战、勇于承担责任、勇敢面对错误、勇于承认缺点、勇于道歉。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下面不属于现代型领导力的类型有()。
A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论E.领导力愿景论
考题
从科学饮水角度来讲，要（），不要只在口渴时才喝水。A、过量喝水B、暴饮C、不停喝水D、定时喝水
考题
一般来讲，经理人的领导力属于项目执行力的力源之一。
考题
如何追寻幸福的角度不包括（）？A、生活质量B、人际关系C、领导力D、决策力
考题
拿破仑说：不想当元帅的士兵不是一个好士兵。人人都有追求发展的愿望，都有追求成功的梦想。请您从校长的角度谈如何创造条件促进教师实现发展。
考题
领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
考题
从科学饮水角度来讲，要喝（），不要喝冰水。A、加盐的温热水B、饮料C、茶水D、酒水
考题
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
考题
沥青混合料的抗滑性从原材料角度来讲用石料的（）、（）、（），沥青的（）来评价；从混合料配合比角度来讲用（）来评价；从路面结构角度来讲用（）来评价。
考题
领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。
考题
从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A、感召权B、奖励权C、专长权D、法定权E、强制权
考题
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：A、“个人领导力”B、“应对内部变化的改革领导力”C、“团队领导力”D、“面对组织和外界变化的变革领导力”
考题
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）A、个人领导力B、应对内部变化的改革领导力C、面对组织和外界变化的变革领导力D、团队领导力
考题
创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
考题
多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
考题
单选题从科学饮水角度来讲，要喝（），不要喝冰水。A
加盐的温热水B
饮料C
茶水D
酒水
考题
单选题从科学饮水角度来讲，要（），不要只在口渴时才喝水。A
过量喝水B
暴饮C
不停喝水D
定时喝水
考题
判断题领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（）A
对B
错
考题
多选题从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A感召权B奖励权C专长权D法定权E强制权
考题
填空题沥青混合料的抗滑性从原材料角度来讲用石料的（）、（）、（），沥青的（）来评价；从混合料配合比角度来讲用（）来评价；从路面结构角度来讲用（）来评价。
考题
判断题从领导科学的角度来讲，人人都有领导力。A
对B
错
考题
问答题拿破仑说：不想当元帅的士兵不是一个好士兵。人人都有追求发展的愿望，都有追求成功的梦想。请您从校长的角度谈如何创造条件促进教师实现发展。