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项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的,下列哪一项应包含陈述中?()

  • A、明确可衡量的成功标准
  • B、项目团队结构
  • C、项目进度计划
  • D、从团队角度看项目目标

参考答案

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考题 创建项目团队要解决的问题是()。 A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限

考题 ()不能用于评价项目管理团队的绩效。 A、达成既定项目目标B、进度绩效C、成本绩效D、团队规模

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考题 ( )不能用于评价项目管理团队的绩效。A.达成既定项目目标 B.进度绩效 C.成本绩效 D.团队规模

考题 高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

考题 干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()A、为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述C、在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语D、有利于信息收集技术,征求项目愿景

考题 在愿景会上,项目愿景是被谁定义和展示的()A、管理者B、项目经理C、客户D、项目团队

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考题 在项目展示的过程中评委要对创业项目、()、团队陈述、回答提问和团队表现进行评判。()A、现有条件B、风险预测C、项目论证D、项目规划

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考题 在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标

考题 项目在初始计划阶段,项目团队需要创建一份可靠、现实的计划。下列哪一项敏捷实践可有助于实现这个目标?()A、为产品待办事项的变更设置进度计划的缓冲。B、为进度计划增加加班时间,设置团队成员的期望。C、为项目添加额外的团队成员。D、对所有的估计增加额外的点数。

考题 项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()A、定期沟通干系人和团队目标及期望B、干系人提供的完成目标激励资金C、沟通由产品负责人制定目标D、团队在回顾会中评审目标

考题 在最近一次公司董事会之后,项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标,敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队?()A、向团队发送一封电子邮件,概述新产品愿景和目标。B、根据新产品愿景和目标,开始规划下一次迭代。C、更新发布计划,以纳入新产品愿景和目标所需的新投入水平。D、召开项目团队会议,通过透明的沟通,确保了解新的产品愿景和目标。

考题 在接受敏捷项目的任何可交付成果方面,以下哪一个陈述是正确的?()A、团队应该只允许高级管理人员签署可交付成果B、团队应该至少在每个迭代结束时从PO或用户处获得项目可交付成果的验收C、项目结束时,团队应在UAT阶段接受用户的项目可交付成果D、同时从所有干系人获得对该项目的任何特定交付物的验收

考题 在创建工程项目团队时,明确了团队目标后需要()。A、明确团队任务B、确定团队成员及规模C、制定团队文化D、选拔项目经理

考题 在你的项目中,你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是()A、项目职员分配B、团队绩效衡量C、职员管理计划D、项目职员分配,职员管理计划,团队绩效衡量

考题 单选题干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()A 为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景B 让干系人创建一份将保持不变的愿景描述C 在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语D 有利于信息收集技术,征求项目愿景

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