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人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()
- A、电脑化指导
- B、电教培训
- C、授课法
- D、案例法
参考答案
更多 “人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法” 相关考题
考题
实习法是()A、利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训B、通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题C、培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下,将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程D、通过亲身示范,使受训者了解正规的操作步骤,并在指导下重复操作的过程E、在培训者的指导下,培训对象用表演的方式,将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来
考题
单选题研讨法是()A
利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训B
通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题C
培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下,将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程D
通过亲身示范,使受训者了解正规的操作步骤,并在指导下重复操作的过程E
在培训者的指导下,培训对象用表演的方式,将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来
考题
单选题在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()A
在职培训法B
角色扮演法C
电脑化指导D
行为模拟法
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