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评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

  • A、上级人员
  • B、下属人员
  • C、高层领导
  • D、协作部门

参考答案

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考题 如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
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考题 有效的领导能力来源于管理者自身的（）A、管理能力、表达能力、财政状况B、人格魅力、经济基础、创新能力C、管理能力、基本素养、人格魅力D、人格魅力、最高学历、群众基础
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考题 创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升
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考题 判断题在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A 对B 错
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考题 多选题简明性的要求（）A凡是对管理者作出某种判断或者评价有重要影响的信息，必须详细提供B凡是对管理都作出某种判断或者评价没有重要影响的信息，可以合并提供C凡是对管理都作出某种判断或者评价没有重要影响的信息，可以简化提供D凡是对管理者作出某种判断或者评价有重要影响的信息，均可简化提供E所有信息，均应简化提供
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考题 单选题如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。A 上级部门B 关系部门C 下属部门D 主管部门
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考题 单选题用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）A 公文筐测验B 角色扮演C 管理游戏D 模拟面谈
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考题 多选题创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A任务型创业领导能力提升B关系型创业领导能力提升C团队型创业领导能力提升D个体型创业领导能力提升
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