考题
以下哪些属于评价中心的优点()
A、预测效度高B、应用比较广泛C、成本较低D、能全面考察被试人的能力
考题
用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()A.公文筐测验B.角色扮演C.管理游戏D.模拟面谈
考题
通过沙盘推演，可以考察被试的（ ）。
A.决策与计划能力B.统计与预测能力C.分析与沟通能力D.解决问题能力
E.团队合作能力
考题
野外活动要求领队具备良好的体能、经验、技能，同时还需要具有良好的沟通能力和团队领导能力。
考题
项目的复杂性和多样性要求项目经理具备（）A、领导能力B、建设项目团队的能力C、冲突处理能力D、解决问题的能力
考题
对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）
考题
有效领导能力包括的素质要素有（）A、问题解决能力B、建立信任C、团队领导D、关注秩序和质量E、决策能力
考题
社会能力除了有社交能力外，还有（）。A、协作能力B、组织与领导能力C、审美能力D、想象力
考题
专业技术人员的团队能力包括（）。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力
考题
通过沙盘推演，可以考察被试的（）。A、决策与计划能力B、统计与预测能力C、分析与沟通能力D、解决问题能力E、团队合作能力
考题
沙盘推演评价阶段，考察的维度包括（ ）。A、经营管理知识掌握的程度B、决策能力C、判断能力D、团队合作能力E、沟通能力
考题
构建总会计师能力框架体系，应考虑的总会计师能力有（）。A、决策能力，战略规划能力B、分析、领导能力C、资源管理能力D、协作、控制能力
考题
就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。A、团队协作能力B、应变能力C、沟通能力D、领导能力
考题
评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。A、上级人员B、下属人员C、高层领导D、协作部门
考题
创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升
考题
创业能力结构模型中的协同模块包括（）。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力
考题
下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）A、专业能力B、团队协作能力C、领导能力D、创新能力
考题
判断题对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）A
对B
错
考题
多选题通过沙盘推演，可以考察被试的（）。A决策与计划能力B统计与预测能力C分析与沟通能力D解决问题能力E团队合作能力
考题
单选题用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）A
公文筐测验B
角色扮演C
管理游戏D
模拟面谈
考题
多选题构建总会计师能力框架体系，应考虑的总会计师能力有（）。A决策能力，战略规划能力B分析、领导能力C资源管理能力D协作、控制能力
考题
多选题专业技术人员的团队能力包括（）。A团队凝聚力B合作能力C沟通能力D领导能力
考题
单选题评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。A
上级人员B
下属人员C
高层领导D
协作部门
考题
单选题下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）A
专业能力B
团队协作能力C
领导能力D
创新能力
考题
多选题社会能力除了有社交能力外，还有（）。A协作能力B组织与领导能力C审美能力D想象力
考题
多选题沙盘推演评价阶段，考察的维度包括（ ）。A经营管理知识掌握的程度B决策能力C判断能力D团队合作能力E沟通能力
考题
多选题创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A任务型创业领导能力提升B关系型创业领导能力提升C团队型创业领导能力提升D个体型创业领导能力提升