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下列不属于自我管理团队特点的是（）

  • A、强调个人自由
  • B、容纳了组织的基本资源和能力
  • C、部门垂直边界的淡化
  • D、“一站式服务”与团队的自我决策

参考答案

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考题 下列哪一个不是最常见的类型的团队?() A、问题解决团队B、不同学科间的团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、跨职能团队
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考题 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。 A、主要职责是处理日常工作B、从事一次性项目，完成项目，团队解散C、自我管理，无正式领导D、包括消费者和供应商
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考题 小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队
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考题 最具完整意义的团队工作方式是()。A、学习式团队B、自我管理式团队C、解决问题式团队D、特定目标式团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队
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考题 团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。
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考题 以下不属于团队成员的才能的是() A.相互影响力B.适应力C.自信D.自我管理
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考题 团队的类型可以分为（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队
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考题 具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是（）A、虚拟型团队B、多职能型团队C、自我管理型团队D、问题解决型团队
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考题 根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型（）？A、无自我管理团队B、低度自我管理团队C、中度自我管理团D、高度自我管理团队
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考题 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队
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考题 对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。
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考题 以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.A、自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低B、团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策C、是公司设置的以团队为单位的组织机构D、自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
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考题 改进或开发某个具体业务过程的项目团队是（）A、自我管理团队B、过程改进团队C、工作团队D、临时团队
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考题 组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队
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考题 自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
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考题 关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
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考题 常见的工作团队有（）、自我管理团队和多功能型团队。
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考题 单选题下列哪一个不是最常见的类型的团队？（）A 问题解决团队B 不同学科间的团队C 自我管理团队D 虚拟团队E 跨职能团队
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考题 单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。A 自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员B 自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的C 自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制D 自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
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考题 多选题根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型（）？A无自我管理团队B低度自我管理团队C中度自我管理团D高度自我管理团队
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考题 单选题下列不属于自我管理团队特点的是（）A 强调个人自由B 容纳了组织的基本资源和能力C 部门垂直边界的淡化D “一站式服务”与团队的自我决策
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考题 单选题具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是（）A 虚拟型团队B 多职能型团队C 自我管理型团队D 问题解决型团队
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考题 单选题下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。（）A 问题解决团队B 自我管理团队C 跨职能团队D 虚拟团队E 明星矩阵团队
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考题 多选题根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队
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