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以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式是( )。
A 非全日制用工
B 全日制用工
C 可约定试用期的用工
D 必须订立书面协议的用工
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A 一B 二C 三D 四
考题
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时,每周工作时间累计不超过____小时的用工形式。( )A.4;20
B.4;24
C.6;24
D.6;26
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。A、非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过10小时,
B、非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
C、非全日制用工,每周工作时间累计不超过12小时
D、非全日制用工可以订立口头协议
E、非全日制用工建立劳动关系应当订立书面劳动合同
考题
《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。A、20小时B、24小时C、28小时D、30小时
考题
单选题非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A
二十小时B
二十四小时C
二十八小时D
三十小时
考题
单选题()是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A
非全日制用工B
全日制用工C
以上均可D
计天制用工
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