网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）

参考答案

更多 “若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）” 相关考题
考题 施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。A.劳务分包企业 B.施工总承包企业 C.建设单位 D.政府主管部门
查看答案
考题 （）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。A、分包企业B、承包企业C、总包企业D、建设局
查看答案
考题 凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。A、直接支付的措施B、暂扣的措施C、罚款的措施D、督促支付的措施
查看答案
考题 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。
查看答案
考题 如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）A、需要提高管理水平B、仍可以列入合格分包商名录C、从合格分包商名录中剔除D、可以继续使用
查看答案
考题 企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。
查看答案
考题 总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。A、支付劳务人工费的时间B、结算方式C、保证按期支付的措施D、拖欠工资的后果
查看答案
考题 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
查看答案
考题 若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。A、个人档案B、诚信档案C、施工档案D、分包考核档案
查看答案
考题 企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。
查看答案
考题 若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访，造成不良影响的，从合格分包商名录中剔除，不再使用。（）
查看答案
考题 （）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部
查看答案
考题 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表
查看答案
考题 劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A、曰B、周C、月D、年
查看答案
考题 判断题若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）A 需要提高管理水平B 仍可以列入合格分包商名录C 从合格分包商名录中剔除D 可以继续使用
查看答案
考题 单选题劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A 曰B 周C 月D 年
查看答案
考题 判断题劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。A 对B 错
查看答案
考题 单选题若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。A 个人档案B 诚信档案C 施工档案D 分包考核档案
查看答案
考题 判断题分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）A 对B 错
查看答案
考题 多选题总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。A支付劳务人工费的时间B结算方式C保证按期支付的措施D拖欠工资的后果
查看答案
考题 单选题凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。A 直接支付的措施B 暂扣的措施C 罚款的措施D 督促支付的措施
查看答案
考题 单选题（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A 劳务分包企业B 总承包企业C 建设单位D 劳务项目部
查看答案
考题 填空题根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由施工（）单位先行清偿，再依法进行追偿。
查看答案
考题 判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。A 对B 错
查看答案
考题 判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。A 对B 错
查看答案
考题 判断题若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访，造成不良影响的，从合格分包商名录中剔除，不再使用。（）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷