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对于三种变革权力的运用方式,格雷纳认为()比其他方式更有效。

  • A、单方的权力
  • B、分享的权力
  • C、授权的权力
  • D、集中的权力

参考答案

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考题 依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于() A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。 A.授权B.分权C.独权D.集权

考题 领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()

考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力

考题 敏捷制造比其他制造方式具有更灵敏和()的反应能力。A、更准确B、更经济C、更协调D、更快捷

考题 对员工的惩处主要包括()、()和()三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用。

考题 简述格雷纳的组织变革模式。

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种()A、独权B、分权C、集权D、授权

考题 为什么参与方式被认为是降低变革阻力的有效技术?

考题 雷电破坏有三种方式:直击雷、感应雷和雷电波三种方式。

考题 哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()A、集权B、分权C、授权D、无法确定

考题 权力的运用方式有哪些?

考题 简述格雷纳组织变革模式。

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

考题 组织变革过程的基本模式包括()。A、欧文斯模式B、卢因模式C、卡斯特模式D、唐纳利模式E、格雷纳模式

考题 单选题哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()A 集权B 分权C 授权D 无法确定

考题 问答题为什么参与方式被认为是降低变革阻力的有效技术?

考题 问答题简述格雷纳组织变革模式。

考题 问答题简述格雷纳的组织变革模式。

考题 单选题对于三种变革权力的运用方式,格雷纳认为()比其他方式更有效。A 单方的权力B 分享的权力C 授权的权力D 集中的权力

考题 单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()A 按机构来划分的组织变革模式B 按权力来划分的组织变革模式C 按职能来划分的组织变革模式D 按人员来划分的组织变革模式

考题 多选题组织变革过程的基本模式包括()。A欧文斯模式B卢因模式C卡斯特模式D唐纳利模式E格雷纳模式

考题 填空题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

考题 单选题对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家()和利普特等人进行的,他们认为存在三种不同的领导工作方式:专制方式、放任方式、民主方式。A 费斯廷格B 勒温C 库塞基D 布莱克

考题 填空题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()

考题 单选题敏捷制造比其他制造方式具有更灵敏和()的反应能力。A 更准确B 更经济C 更协调D 更快捷