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管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为()

  • A、组织发展
  • B、组织变革
  • C、组织调整
  • D、组织变迁

参考答案

更多 “管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为()A、组织发展B、组织变革C、组织调整D、组织变迁” 相关考题
考题 下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论是动态的D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

考题 对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为() A、管理B、领导C、控制D、命令

考题 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A.战略变革 B.结构变革 c.文化变革D.人员变革

考题 下列有关组织设计的表述,正确的有( )。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行E.组织文化影响组织设计的过程

考题 下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计E.设计组织结构是为了实现组织目标

考题 关于组织设计的陈述,正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理沦只包含组织结构设计D.现代盼组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E.组织设计影响组织文化的形成

考题 关于组织设计的陈述,正确的是( )。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E.组织设计影响组织文化的形成

考题 (2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。 A.结构变革 B.战略变革 C.文化变革 D.人员变革

考题 护理组织文化的核心是A、内在文化和外在文化B、精神和物质文化C、组织精神和组织价值观D、组织目标和组织制度E、精神文化

考题 在进行组织职能设计的过程中,需要根据组织自身和行业特点,对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括( )。

考题 按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的领导职能。( )

考题 组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等,属于组织文化结构的()。A精神层B制度层C行为层D物质层

考题 电子商务组织管理包括()。A、组织目标管理、组织活动管理、组织技术管理、组织制度管理B、组织目标管理、组织结构管理、组织技术管理、组织制度管理C、组织目标管理、组织活动管理、组织结构管理、组织制度管理D、组织目标管理、组织活动管理、组织技术管理、组织结构管理

考题 调整和控制社会环境所取得的成果。表现为社会的组织、制度、法律、习俗、道德和语言等规范是()文化。

考题 在现实中,由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整,组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划,组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。

考题 组织结构的调整主要是对组织结构中的部门系统和责权系统进行调整。

考题 关于组织设计的陈述,正确的是()A、只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B、只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计D、现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

考题 下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B、组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D、古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

考题 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A、结构变革B、战略变革C、文化变革D、人员变革

考题 判断题组织结构的调整主要是对组织结构中的部门系统和责权系统进行调整。A 对B 错

考题 多选题关于组织设计的说法,正确的是()。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计(同时对组织结构和运行制度)D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成

考题 填空题调整和控制社会环境所取得的成果。表现为社会的组织、制度、法律、习俗、道德和语言等规范是()文化。

考题 单选题组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等,属于组织文化结构的()。A 精神层B 制度层C 行为层D 物质层

考题 判断题在现实中,由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整,组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划,组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。A 对B 错

考题 单选题按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的(  )。A 监督职能B 领导职能C 控制职能D 调节职能

考题 单选题对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A 结构变革B 战略变革C 文化变革D 人员变革

考题 判断题组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。A 对B 错