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1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。


参考答案

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考题 1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。()

考题 确定管理幅度的方法有()A、格拉丘纳斯的上下级关系理论B、移动平均法C、变量依据法D、指数法E、几何法

考题 格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为()A、C=n[(2n)/2+(n-1)]B、C=n[2n+(n-1)]C、C=n[2n-1+(n-1)]D、C=n[2n+1+(n-1)]E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]

考题 洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是( )A、上下级关系理论B、格拉丘纳斯法C、变量依据法D、分权法

考题 确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法 D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

考题 提出上下级关系理论的是法国早期的管理学家()。A、法约尔B、格拉丘纳斯C、马基雅维利D、马斯洛

考题 美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论。

考题 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆

考题 美国设计理论家()出版了著作《为真实世界的设计》,他的重要贡献是提出了设计伦理的观念。A、罗维B、巴巴纳克C、贝伦斯D、提革

考题 首次提出了上下级关系理论的是()。A、格拉求纳斯B、马歇尔C、泰罗D、法约尔

考题 社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()A、权威接收理论B、人际关系理论C、科层组织理论D、竞争战略理论

考题 层次较多,分工细致明确,管理严密的特点属于()A、扁平结构B、高耸结构C、格拉丘纳斯结构D、斯隆模型

考题 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()A、算术级数增加B、算术级数减少C、几何级数增加D、几何级数减少

考题 格兰丘纳斯认为,上下级关系可以分为的类型中不包括()。A、直接的单一关系B、直接的组合关系C、间接的组合关系D、交叉关系

考题 层次较多,分工细致明确,管理严密,这种特点表现于()A、扁平结构B、直式结构C、格拉丘纳期理论D、斯隆模型

考题 管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。A、22B、112C、222D、282

考题 格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()A、几何级数增加B、算术级数增加C、等比级数增加D、没有增加

考题 格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是()A、直接的单一关系B、平行的关系C、直接的多数关系D、交叉关系E、间接的多数的关系

考题 首次提出了上下级关系理论的是()A、格拉丘纳斯B、马歇尔C、泰罗D、法约尔

考题 美国经济学家兰斯·戴维斯和道格拉斯·诺斯在《制度变革与美国经济增长》(1971)一书中提出了()。A、经济增长B、新经济增长C、一般均衡理论D、制度创新理论

考题 多选题格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是()A直接的单一关系B平行的关系C直接的多数关系D交叉关系E间接的多数的关系

考题 单选题美国经济学家兰斯·戴维斯和道格拉斯·诺斯在《制度变革与美国经济增长》(1971)一书中提出了()。A 经济增长B 新经济增长C 一般均衡理论D 制度创新理论

考题 单选题格兰丘纳斯认为,上下级关系可以分为的类型中不包括()。A 直接的单一关系B 直接的组合关系C 间接的组合关系D 交叉关系

考题 单选题层次较多,分工细致明确,管理严密的特点属于()A 扁平结构B 高耸结构C 格拉丘纳斯结构D 斯隆模型

考题 单选题首次提出了上下级关系理论的是()。A 格拉求纳斯B 马歇尔C 泰罗D 法约尔

考题 单选题根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()A 算术级数增加B 算术级数减少C 几何级数增加D 几何级数减少

考题 单选题首次提出了上下级关系理论的是()A 格拉丘纳斯B 马歇尔C 泰罗D 法约尔

考题 单选题提出上下级关系理论的是法国早期的管理学家()。A 法约尔B 格拉丘纳斯C 马基雅维利D 马斯洛