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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()

  • A、算术级数增加
  • B、算术级数减少
  • C、几何级数增加
  • D、几何级数减少

参考答案

更多 “根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()A、算术级数增加B、算术级数减少C、几何级数增加D、几何级数减少” 相关考题
考题 1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。()

考题 确定管理幅度的方法有()A、格拉丘纳斯的上下级关系理论B、移动平均法C、变量依据法D、指数法E、几何法

考题 格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为()A、C=n[(2n)/2+(n-1)]B、C=n[2n+(n-1)]C、C=n[2n-1+(n-1)]D、C=n[2n+1+(n-1)]E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]

考题 格拉丘纳斯的结论为:下级数目按算术级数增加时,其直接领导者需要协调的关系数目则按()增加。A、算术级数B、指数C、几何级数D、无阶变量

考题 管理宽度按算术级数增加时,主管人员和下属间的关系将以( )A、等比级数增加B、等比级数减少C、几何级数增加D、几何级数减少

考题 洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是( )A、上下级关系理论B、格拉丘纳斯法C、变量依据法D、分权法

考题 上下级关系的数量增加就能( )。A.增加管理宽度 B.增加管理层次 C.减少管理宽度 D.减少管理层次

考题 确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法 D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

考题 提出上下级关系理论的是法国早期的管理学家()。A、法约尔B、格拉丘纳斯C、马基雅维利D、马斯洛

考题 根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。A、分工协作B、管理层次C、管理幅度

考题 首次提出了上下级关系理论的是()。A、格拉求纳斯B、马歇尔C、泰罗D、法约尔

考题 层次较多,分工细致明确,管理严密的特点属于()A、扁平结构B、高耸结构C、格拉丘纳斯结构D、斯隆模型

考题 格兰丘纳斯认为,上下级关系可以分为的类型中不包括()。A、直接的单一关系B、直接的组合关系C、间接的组合关系D、交叉关系

考题 层次较多,分工细致明确,管理严密,这种特点表现于()A、扁平结构B、直式结构C、格拉丘纳期理论D、斯隆模型

考题 管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。A、22B、112C、222D、282

考题 格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()A、几何级数增加B、算术级数增加C、等比级数增加D、没有增加

考题 格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是()A、直接的单一关系B、平行的关系C、直接的多数关系D、交叉关系E、间接的多数的关系

考题 首次提出了上下级关系理论的是()A、格拉丘纳斯B、马歇尔C、泰罗D、法约尔

考题 多选题格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是()A直接的单一关系B平行的关系C直接的多数关系D交叉关系E间接的多数的关系

考题 单选题根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。A 分工协作B 管理层次C 管理幅度

考题 单选题格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()A 几何级数增加B 算术级数增加C 等比级数增加D 没有增加

考题 单选题格兰丘纳斯认为,上下级关系可以分为的类型中不包括()。A 直接的单一关系B 直接的组合关系C 间接的组合关系D 交叉关系

考题 单选题层次较多,分工细致明确,管理严密的特点属于()A 扁平结构B 高耸结构C 格拉丘纳斯结构D 斯隆模型

考题 单选题首次提出了上下级关系理论的是()。A 格拉求纳斯B 马歇尔C 泰罗D 法约尔

考题 单选题根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()A 算术级数增加B 算术级数减少C 几何级数增加D 几何级数减少

考题 单选题首次提出了上下级关系理论的是()A 格拉丘纳斯B 马歇尔C 泰罗D 法约尔

考题 单选题提出上下级关系理论的是法国早期的管理学家()。A 法约尔B 格拉丘纳斯C 马基雅维利D 马斯洛