网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。

  • A、要用精确描述性语言
  • B、用积极的动词
  • C、保证说明非常准确
  • D、使用简单而有意义的衡量标准

参考答案

更多 “目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。A、要用精确描述性语言B、用积极的动词C、保证说明非常准确D、使用简单而有意义的衡量标准” 相关考题
考题 设定精轧机速度时需要注意哪些问题?

考题 目标管理实施过程中的控制,除了目标设定与分解外,还要注意下列哪些问题( )。A.员工培训B.组织结构C.职能划分D.绩效评价

考题 目标设定的实施步骤为()A、诊断B、为目标设定进行准备C、设定目标D、回顾

考题 设定绩效目标要解决好()等问题。 A、怎样选择员工能力发展目标B、绩效目标由谁设定C、优秀绩效目标的特点D、区分绩效目标的优先次序E、评估绩效目标的完成情况

考题 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意(  )。A.目标的具体性 B.目标数量不宜过多 C.目标要可测量 D.员工参与目标设定 E.应制定达到目标的详细步骤和时间

考题 设定目标值应注意事项()A、目标必须适合全体圈员的能力B、目标必须具体而以数值表示C、依照过去的实绩、圈员的能力制定D、值得长期研讨的问题则不妨分段、分期制定目标

考题 以下对目标的设定的要求正确的是()A、目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

考题 设定目标的作用有哪些?

考题 目标管理的流程有哪些?()A、资源配置及激励机制B、新目标设定C、目标的设定和分解D、执行、评估与调整

考题 在物流信息系统进行建设时,在总体目标下还要设定哪些具体目标?

考题 领导者在制定目标规划时应注意哪些问题?

考题 在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

考题 作为电话营销人员,在设定目标的时候,需要符合哪些基本原则?()A、目标要与他人统一B、目标的设定要有明确的时间期限C、目标的设定需要具有一定的挑战性D、目标要能够短期内实现E、目标必须清晰,最好可以用数字来衡量

考题 设置合适目标时应注意哪些问题?

考题 在进行目标设定时,理解错误的是()。A、一般目标上限为8个B、注意目标的可行性C、目标不能太复杂D、注意目标的先后顺序

考题 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A、目标的具体性B、目标数量不宜过多C、目标要可测量D、员工参与目标设定E、应制定达到目标的详细步骤和时间

考题 下面关于设定目标时包括的程序和工作的说法中,正确的是()。A、确定服务对象的需要和问题B、向服务对象解释设定目标的目的C、向服务对象解释设定目的的目标D、让服务对象选择适当的目标E、目标陈述要明白易懂,重在促进服务对象的成长

考题 QC活动设定目标时要注意目标要与()相对应。A、问题B、课题C、关键问题

考题 下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。A、目标应是具有挑战性的B、目标设定应以组织战略为基础C、目标的设计和确立由领导自己决定D、目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

考题 实施电子商务的商业计划内容有()。A、设定目标B、在设定实施电子商务的目标时,应全盘考虑将实施项目的范围和实施时的资源C、不监督其运作过程D、控制目标的实现过程

考题 问答题在物流信息系统进行建设时,在总体目标下还要设定哪些具体目标?

考题 多选题目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。A要用精确描述性语言B用积极的动词C保证说明非常准确D使用简单而有意义的衡量标准

考题 单选题以下对目标的设定的要求正确的是()A 目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B 目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C 目标的设定可以比较概略D 在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

考题 单选题QC活动设定目标时要注意目标要与()相对应。A 问题B 课题C 关键问题

考题 多选题下面关于设定目标时包括的程序和工作的说法中,正确的是()。A确定服务对象的需要和问题B向服务对象解释设定目标的目的C向服务对象解释设定目的的目标D让服务对象选择适当的目标E目标陈述要明白易懂,重在促进服务对象的成长

考题 问答题领导者在制定目标规划时应注意哪些问题?

考题 多选题采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A目标的具体性B目标数量不宜过多C目标要可测量D员工参与目标设定E应制定达到目标的详细步骤和时间