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复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y理论。


参考答案

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考题 自我实现人的假设是由()提出的. A.谢恩B.麦格雷戈C.马斯洛D.泰罗

考题 以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。

考题 首次提出了"组织理论”这一学科名称的人是泰罗。()

考题 复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

考题 泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

考题 提出”()”假设管理理论的主要代表是泰罗.

考题 泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。

考题 当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于()A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设

考题 忽视了管理组织的作用,低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于()A、泰罗制管理理论B、泰罗的“经济人”假设C、薜恩的“复杂人”假设D、梅奥的“人群关系理论”

考题 古典管理理论对人性的假设是()A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设

考题 泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

考题 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素,轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设

考题 与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人

考题 “复杂人”假设是由()提出的。A、马斯洛B、泰罗C、法约尔D、薛恩

考题 提出“复杂人”假设的学者是()。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨

考题 判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想;“社会人”是霍桑实验的重要假设。A 对B 错

考题 单选题自我实现人假设是由()提出的。A 谢恩B 麦格雷戈C 马斯洛D 泰罗

考题 判断题复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y理论。A 对B 错

考题 单选题复杂人假设提出了是()管理理论。A x理论B 超y理论C y理论D x理论和y理论

考题 单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于()A 泰罗制管理理论B 薜恩的“复杂人”假设C 梅奥的“人群关系理论”D 泰罗的“经济人”假设

考题 单选题古典管理理论对人性的假设是()A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设

考题 单选题忽视了管理组织的作用,低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于()A 泰罗制管理理论B 泰罗的“经济人”假设C 薜恩的“复杂人”假设D 梅奥的“人群关系理论”

考题 单选题提出“复杂人”假设的学者是()。A 泰罗B 梅奥C 薛恩D 舒尔茨

考题 问答题泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

考题 单选题“复杂人”假设是由()提出的。A 马斯洛B 泰罗C 法约尔D 薛恩

考题 单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素,轻视物质利益因素。A 社会人假设B 复杂人假设C 经济人假设D 自我人假设

考题 判断题泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A 对B 错