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梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。

  • A、社会人假设
  • B、复杂人假设
  • C、经济人假设
  • D、自我人假设

参考答案

更多 “梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设” 相关考题
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考题 梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()
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考题 梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是:复杂人性假设。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。 A.工作B.生活C.工作和生活D.人际交往
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考题 梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设
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考题 依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
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考题 社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A、西蒙B、马奇C、梅奥D、麦格雷戈
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考题 （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
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考题 “社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
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考题 梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
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考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、霍桑试验B、搬运铁砂实验C、照明实验D、阿希实验
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考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、工作B、生活C、工作生活D、人际交往
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考题 梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验
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考题 梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
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考题 梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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考题 梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
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考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
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考题 填空题依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
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考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
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考题 单选题“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A 霍桑试验B 搬运铁砂实验C 照明实验D 阿希实验
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考题 单选题“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A 工作B 生活C 工作生活D 人际交往
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考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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考题 单选题社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A 西蒙B 马奇C 梅奥D 麦格雷戈
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考题 单选题“社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。A 麦格雷戈B 泰勒C 霍桑D 马斯洛
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考题 填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
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考题 单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A 社会人假设B 复杂人假设C 经济人假设D 自我人假设
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考题 单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A 梅奥试验B 霍桑试验C 人际试验D 工作群体试验
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